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第29章（第2页）

陆盏的解答言简意赅，顾千丰这个外行也能听得懂，他对陆盏很是欣赏，跟着董事长而来的几位高管都看在眼里。

等解答了董事长的问题后，陆盏又和项目的总工程师交接了一些数据，原以为这样就结束了，总工程师又提议带他参观一下这块工地，算是实地考察，毕竟总体的设计思路是陆盏的，多看看实地总没有错，也许还能触发一些惊喜的创意。

陆盏十分愿意，他跟在顾董事长身后，和那一群高管走在一排。

无意中就听到身旁的两位在讨论微电影选角的问题：

“这个角色不好定，之前试戏的几位新人形象上都缺了点特色。”

“你让影业部再筛几个艺人名单来。”

“考虑流量吗？”

“只是个试水的广告，让小新人出镜就行，如果后续反响好，再考虑换当红明星。”

……

陆盏听了个大概，他捏紧手中的图纸，轻声道：“打扰一下，你们是在讨论电影选角吗？”

他声音已经压得很低了，然而顾千丰还是听到了。

陆盏一下子成了焦点，他有些紧张，但想起秦灼昨晚的失意，终于还是鼓起了勇气：“我刚刚无意间听到你们提及的几个条件，其实有一个人还挺符合的，如果你们愿意的话，可以考虑一下他。”

其中一位高管饶有兴趣地问道：“是谁？”

“秦灼。”

陆盏察觉到这二位的面色有所改变，连忙划开自己的手机，翻出秦灼决赛时自己用手机录的一段视频，他就像一个推销员一样推销着秦灼的优点：

“他的长相和性格都很有特色，所以大学时才能运营起百万粉丝的账号，比赛时名次也一直稳定在前三名，唱歌实力和嗓音条件绝对是没有问题的，而且他本科就是表演系，虽然还没有成熟的影视作品，但演技绝对不会让你们失望。”

“我知道你们在顾虑前段时间的绯闻，我作为他的…朋友，可以用人格担保，网上那些黑料都是假的，他没有耍大牌没有骂助理更没有拒绝拍摄，秦灼是一个可塑性很高也很敬业的艺人，我请求你们，可以考虑一下他，给他一个试镜的机会。”

陆盏主动忽略了最大的丑闻，那些高管碍着董事长在，也没有提这茬。

两位高管还没发声，顾千丰先道：“陆工这么优秀，你的朋友一定也很优秀，不如就给个机会。”

董事长发话了，两位高管自然只能点头附和，而且因为这句话，直接决定了秦灼的试镜必定成功。

陆盏完全没想到顾董事长会如此信任自己，受宠若惊之余只能再三感谢。

营销部的那位高管离开工地回到自己的车里后，打了个电话给自己的侄子。

“小孟啊，那支微电影的主角基本敲定是秦灼了。”

苏孟在电话那头很是惊喜：“是部门会议通过了吗？”

他原先就借着自己的人脉找到了顾氏营销部的部长，厚着脸皮向他们推荐秦灼这个人，希望能给个机会，但秦灼劣迹斑斑，部长原本只是表面答应，推说需要部门会议决策，其实压根没把苏孟这句话放在心里，今天董事长钦点了秦灼，倒是让他出乎意料。