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“不是,贾总,你这就怎么生气了呢?”
陆浩然摊摊手,十分不解,同时也生起一点气头,但他还是解释道:
“我曾经也是普普通通的上班族,我最痛恨的就是公司安排加班,还不给加班费。
所以我就要求你们公司员工不加班,你至于发火吗?
还有,我朋友冯刚、刘长江干得好好的,你们不能因为对我有误解,而辞退他们吧?”
陆浩然说完,就看着贾明轩等他回话。
“陆总,你可知道,如果我的员工不加班,那我就需要增加三分之一甚至二分之一的人工成本。
你觉得如此高昂的成本,我们公司还能在市场上活下去吗?”
贾明轩努力控制情绪。
而陆浩然听后,当即带着讥讽。
“那是你自己经营的问题!
如果你给员工给足了工资,给足了福利,给足了休息时间,
员工自然会提高效率,做出创新,就能让你们游戏变得更加优质!
你的公司不但能够具备更强的竞争力,你也会赚得盆满钵满!”
“你这是理想化状态,而实际上,有谁能做到?”
“我就能做到,我公司的员工从来不加班,至今依然是盈利状态!”
陆浩然对此非常骄傲。
他接手这家公司后,在方茜带领下,这家公司还真就一直在盈利,而且大家的收入也在不断提高。
“这能一样吗?行业不同,情况也不同,怎么能做对比?
而且你公司规模能和我的公司规模比?员工收入有我们员工收入高?”
“不好意思,我们公司规模虽然小,但员工不用加班,幸福感强,
而且你们公司员工的平均工资的确也没有我们公司的平均工资高!
你们公司的平均工资还是被几个高管平均下来才有这个水平,
否则的话,你们那薪资水平,将会更加难看。”
这一点陆浩然就是非常自信。
“如果你不相信,你可以亲自去问问我们的员工,去看看我们员工是不是一直面带笑容,办公室气氛活跃。”
陆浩然越是不看重公司是否盈利,这群员工的创造性就越高,就越能给公司带来利润。
特别是最近成立的浩瀚传媒直播公司,办公室还没有装修好,那些员工就已经自发在开始拍视频做直播。
听说有几个员工就这么几天,粉丝已经突破两万。
就这样的员工积极性,只要持续下去,浩瀚传媒公司必定盈利,甚至还真要在直播行业占有一席之地!
“你……这是胡搅蛮缠!”
贾明轩直接被噎得没有话说。
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