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第八十二章 企业文化（第3页）

有什么可以借鉴的书籍吗？我回头去看看，参考参考。”

“有的，我最近也在看这方面的书。”

“那我们想到一块去了。”

在陈庆远哪里得到书籍名，“太阿”

已经把它们转化成电子版。

“塑造企业文化的12大方略。”

“企业文化与IC策划。”

“企业文化实务与成功案例。”

白涟花了一上午看了这些书，大致了解了企业文化的建设和传播。

可现在最重要的确实先确定一个核心的企业文化思想，这让不熟悉文案的白老板很是头疼。

又要有精神，又要有规划，还要有未来！

字数不建议太多，最好朗朗上口！

““太阿”

我记得你说过你是全科博导，那对文学应该也在行，给个意见吧？”

白涟对万能的“太阿”

求助！

“先生，您的对未来是什么想法？“太阿”

无法分析您的思维逻辑，无法给出意见。”

“我一个突然获得金手指的屌丝对未来哪有那么多看法，我最开始就想赚点钱，然后想让想读书的人能读书，饿肚子的人有饭吃，人工智能是编程的天花板，我也想看看这个天花板样子而已。”

“星浩者：当为众人抱薪！

星浩者：当开辟道路！”

“以科技强国！

重燃炎黄之光！

星浩者：当遥望星辰大海。”

白涟怔怔看着眼镜上两行文字，他感觉这个文字上面有火焰在燃烧！

以前看视频玩手机就很敬佩做这些事的人，因为他想做缺没能力去做，只能在视频下面点赞留言以做鼓励，也让自己想出一份力的心稍有安慰。

可随机他“怂货”

的内在性格又体现出来了。

他害怕，也担心。

“先生，您现在是军方合作方，不需要有太多顾虑，只要是好的，您的祖国都是能接受的！”