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当他趴在门口偷听里面说话,隐隐约约听到似乎有些争执,晓筒凑近想听清楚,结果下一秒李芸突然开门差点让他摔倒。
“你怎么在这里?站在门口怎么不敲门,我差点让你摔进来了。”
李芸面无表情,大声说话想要让里面的林凤听到,让她觉得晓筒另有所图。
这个女人是想让他和林凤不和吗?说话这么大声……
晓筒眼神不悦,说知道里面有人就在门口等一等人出来再进去。
“我和林主管说完了,你别一直站在门口,你进去吧。”
李芸似笑非笑,不回答晓筒问她有什么事找林凤,瞥了一眼直接离开。
晓筒看出李芸有些得意心里更不爽了,臭女人上次求他不要告状的可怜嘴脸多么卑微,现在敢不把他放在眼里!
晓筒凶狠的盯着李芸的背影看了几眼,接着关了门找林凤。
“你怎么来了,有事吗?”
林凤头也不抬,冷冷一瞟。
“林主管,上次我们小组没有完成任务让你受到何总监的责骂,我心里难受特意过来道歉。”
“你明白就好。
我希望你把精力放在工作上,不要总为了一个温漪霞搞得你心神不宁。”
“是刚刚李芸来这样说的吗?”
晓筒想知道温漪霞有没有把自己的提成给那个女人,那可是以他打架的事来威胁温漪霞拿钱,心里有着深深的怨气。
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“那些重要吗?现在工作才是你该重视的,领导已经规定了下半年的目标,如果我们商务部落后其他部门,既没有完成业绩也没有认真完成目前的任务。
到时大家日子会难过。”
林凤模棱两可,没有说李芸来这里的事,反而严肃提醒晓筒收收心,多为部门创造业绩,这样她也少挨领导的骂。
“林主管,我们这一组有些力不从心,我肯定能好好做事,但不能保证别人会认真完成领导交待的工作。
比如李芸一天不知干什么,我看到她好几次把事甩给新人做,这样整个团队的效率和业绩不容易提上来。”
晓筒一本正经的话听得林凤觉得不可思议。
这两个人什么时候有矛盾了?
“你和李芸平时工作互相帮助,相处也融洽,怎么她对新人分派的工作太多,你觉得不妥?”
“新人离职了一个,一个过世,我们组根本不团结,其中原因李芸功不可没。”
林凤有些不相信,抬起头轻笑道:“不会吧,据我了解李芸做事负责,做为老员工对新人照顾,她也希望一个团队紧密相连,互助互利,大家齐心协力业绩才会长红。”
晓筒还想说什么,林凤摆摆手让他不要在意这些虚无缥缈的事情,眼见为虚,有时可能是他想错了别人的用意。
“我和何总监现在最在意的是业绩,是今年能不能完成公司领导下达的目标,我也知道经历了那些事,人手不够,新人经验尚浅也不会谈客户。
温漪霞虽然去外地的分公司,但她留下的工作还是要重新分配给你们。
之前她和李芸一起商谈的业务我交给李芸去做,无论她用自己的方法还是用公司要求的技巧,只要她能签单就够了。”
“你知道我从来看结果,不纠结什么过程。
方式可以灵活,做人不能死板。”
晓筒瞧见林凤帮着李芸说话,心里有些不满,到底是李芸要求接手温漪霞临门一脚的业务还是林凤自动分配的,晓筒很是怀疑李芸这时候冒出来的目的。
林凤冷漠盯着他,“还有事吗?我马上要去开会了。”
晓筒摇摇头,转身回了工位。
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