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第098章 像我一样成为最受尊敬的人（第8页）

这是一个精明干练却又强势的女人！

”

早！”

陆承洲放下手上的文件，交叠起一双长腿，整个人往椅背里一靠，尔后淡淡掀眸，看向kay，”

坐。”

”

谢谢！”

kay走过来，笑意优雅地坐下，一双眼睛，却是一瞬不瞬地盯着陆承洲，目光，又温柔又热情，问道，”

陆先生，这么早找我，有什么事？”

”

公司来了位新同事，我为这位新同事量身定制了一个培训计划，想从你开始。”

陆承洲一双幽深的黑眸几乎是不带任何感情地看着kay。

没有一个字的废话，直接开门见山。

--来了个新同事，培训计划。

看着陆承洲，kay错愕。

公司招聘，从来都是由人事部负责，其它的部门从不干预，新人的培训计划，更是向来由人事部来制定负责，别的部门只是给意见就好，什么时候，公司招人，由陆承洲这个大老板亲自负责，甚至是连她这个人事总监都毫不知情了。

”

呵……”

一瞬的错愕之后，kay笑了起来，”

陆先生，看来这位新同事很特别，他叫什么，之前在什么地方工作？”

”

是，确实很特别，我费了很多的心思才请回来的。”

陆承洲颔首，幽深又平淡的目光中，却带着一抹不容置喙的威严，”

她叫江年，才刚刚完成学业。”

--才刚刚完成学业。

无疑，陆承洲的话，让kay再次错愕。

不过，华远也不是从来不招刚毕业的学生，但这个人，一定要非常非常的优秀，并且他的三观要适合华远的企业文化才行。

所以，马上，kay又平静下来，笑着问道，”

那陆先生对这位新人的培训计划是什么？”

”

我会让江年去每个部门轮值，轮值的时间不限，直到她熟悉整个部门的管理和运作为止。”

看着kay，陆承洲的嗓音低沉，带着不容任何人抗拒的力量。

”

熟悉整个部门的管理和动作？！”

再一次，kay错愕，皱起了眉头。

因为她来华远集团工作六年，从来没有过这样的新人培训计划，更何况，陆承洲所说的，是要熟悉整个部门的管理和动作。

”

那您想给这位新人在每个部门安排什么样的职位？”