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第十八章 军制改革（第3页）

同样，他需要军队方面配合的时候也只需将他要军队配合的原因说出来，你就要根据实际情况进行必要的协调。

这么说，你清楚吗？”

其实这只是我军政分开的又一个翻版而已，岳雨当然不会不明白。

看到他们的疑惑都已经解开，我就让他们都坐下商量起如何对现在的军队体制和编制进行必要的改革。

我先说出我自己想的差不多的一个方案，然后鼓励这三人对这个方案进行反驳和指出不合理不现实的地方，并提出意见，当然我也不会和他们客气，也说出自己要这么做的理由。

随着渐渐激烈的讨论，我们双方都不断的说出各自不同的理由来反驳对方的，争取能够从中取得一种共识，实在是谈不拢的，就先按照我的意见看看今后这么做后的实际情况再说。

这些人都在军校中学习了不短时间了，是其中佼佼者，当然对于我故意加入讲义中那些改革思想深有体会，所以虽然我们的争论很激烈，但是没有一个人反对现在不应当进行改革，杨利还提出许多比我还激烈一些的后勤改革方案，看来我的潜移默化还是很起作用的。

等双方的声调渐渐低落后，我也最终敲定了军事改革的初步计划，总的来说，这个改革还是按照体制和编制两个方面进行改革。

先说最简单的编制，我根据现在这种时代的特征，用了冷兵器时代最简单的那种蒙古人的编制，就是在其中加了几个进去。

让这些人将部队分成五、十、五十、百、五百、千、五千、万，这几个级别，五人队的军官就叫五人长，十人队的军官就叫十人长，百人队的军官就叫百人长，其他一样就是千人长和万人长，这些都是军职，担任这些军职的人统统叫军官。

这个编制，我还让其适用军队中各个不同任务的部队，也就是说军队的军职编制就是这么几种，不管你是干什么的都一样。

这样就相对来说将现在烦琐的军职最简单化了，军队的士兵一听就明白他是一个什么职位的军官，这对提高军队战斗力是很有好处的。

再就是现在军队中的体制改革，这是我和他们争论最激烈的地方，有些还是在我强烈的要求下才最终定下来，可说这是最让我费神的一部分了。

改革后的军队结构将分为野战军团、守备部队和预备部队三个平行机构和一个最高的命令机构大元帅府。

规定一个野战军团最多二十万人，主要任务为攻击敌人，占领对方的城池，所有的训练都围绕这个任务来，其装备也是适应进攻型的。

守备部队根据当地的情况来定人数，任务为守护城市，所有训练也围绕这个任务来，其装备也都是非常适合守城的。

预备部队就是未来将要成立的帝国中，凡十五以上五十以下的男人都是，在帝国遭遇到最危险的情况后这些人都要拿起武器上前线，当然平时的必要训练是不能少的。

我现在办的学校差不多就是为适应这样情况而建立的训练军营，不过要达到我的初步要求，估计至少还要二十年的时间才可以。

不过现在也不能让这些人闲着，和他们讨论决定后，在击退金人后，就要在两淮和江南东路推行那种村民保甲制度，也就是说让凡是在我管辖地方生活的人，只要符合要求都得接受必要的军事训练，不论农民工人都一样，都要抽出时间来训练。

这条原本是他们反对最激烈的地方，但在我的极端坚持下，他们也只好妥协同意了。

大元帅府就是全军的总司令部，所有的军队都归其掌握，为军队中的最高部门，万夫长或以上的军事战斗单位军官的任命都由其直接任命方才有效。

最高的命令机构就是由帝国最高统治者和一些至少有元帅军衔的军人组成的作战会议。

在这个会议上决定的事情，所有的军队都必须无条件的执行，否则就视同叛逆，可以就地处决。

为了这个，我还特意给他们讲解了投票的规则，规定除帝国最高统治者有四票外，只有大元帅王有二票，其余的人都只有一票，这就变相的将最终决定权给了帝国最高统治者，如果他有能耐他的决议肯定会通过，如果他是一个饭桶，被人篡了权也是活该。

在讲义上我就涉及到这些方面的内容，所以岳雨三人只是将有些问题询问了一下，知道什么叫投票后就赞成了。

他们都是聪明人，知道我这种改革事实上是让现在那些根本没有多少决定权的高级别将军们有了一个可以进入最高权利机构的机会，而他们就是我现在身边最有可能获得高级别军衔的人，如何会反对？虽然如此说，要让他们从以前那种什么都听皇上的观念中解脱出来，还真费了我不少功夫。

如果不是我预先个给他们垫了底，估计他们也会给我唱半天反调。

在解决了军队总的体制后，就是具体军事部门的事情，我这些军事部门有许多在这个时代就已经有，只是名称不同以及任务没有我说的这么明确而已，有许多的时候都需要军队统帅个人能力来保证这些事情的完成。

而我的改革就是要改变这种情况，将后世中最值得当代学习的那种精工分门给搬了过来。

这些部门都直属大元帅府，但是在不同人数的部队中都有其不同级别的分部。

在下属的军事单位中也要配备相应的机构，如教导部、参谋部、后勤部、军事情报部、作战部、训练部、反间部、监察部和医疗部等，这些部门在百人队以上单位逐级配备，其人员由上级的部门直接委派，部队的军事指挥可以提议但是不能干涉这些人员的任命，其人员编制不算到作战人员中。

在百夫长或以下的单位中不设部门，可设各个部门的司职人员，由上级部门负责任命，说白了就是上级的这些部门负责将自己所属的人员任命到下面的部队中任其应当担负的职务，让部队的军事长官没有任命权。

另外，还要在这些各级部门内设立一个独立的考核组织，负责其任命人员的纪录考察，作为升迁依据，同级别的军事长官可以在这个考核部门任职，但不得负责这个组织的工作。

这些部门的职责如下：

教导部门其职责就是在军队中承担除了指挥作战外的所有的协调工作，最重要的就是负责将士的思想工作，对于将士们的学习也要负责，以及负责给将士们讲解军令军规等工作，还有一件事情就是记录战士的功劳，以备日后的论功赏赐用。

要让军队指挥战斗的长官可以将自己的精力最大程度的放到指挥作战上来，不用为其他的事情分心，凡部队五十人队一级就要配上教导员，这些教导员的任命由上级的教导部门负责。

参谋部的职责就是辅助军事长官在战场上指挥战斗，可以将其对于战斗的看法告诉军事长官但是不能指挥军事长官，如果发生争执以军队长官的命令为准，并负责在战后总结本次战役的经验得失，报上级部门备案，在百人队一级单位中，就要设立至少一名最多三名的参谋官，除特殊情况外百人队之下不设参谋官，其人员任命由上一级的部门负责，同级的军事指挥可以推荐人员。

后勤部的职责就是负责整个军队的后勤工作，不仅要保证整个部队的日常消耗，还要负责将这些物资安全的运到部队的手中，可以成立一个不逊色于正规部队战斗力的运输部队，专门负责后勤运输。

此部队由后勤部长负责指挥，其编制等同战斗单位编制，装备以完成任务的实际需要为准。