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第061章 军功分制（第2页）

“军功分……应该是了。”

洪堃小声点头。

“什么是军功分？”

杨御对这些都不了解，忍不住问道。

“大家安静，稍息，听团长讲话！”

掌声雷动。

“欢迎各位来自电子科技大学的……训练家！”

“大家对于我们的军营想必有了一些了解，我呢，趁这个即将到来的晚餐时间，有一件重要的事情，在这里公布。”

团长沉声道，“在这里，是强者的天堂，也是弱者成为强者的训练场，一个人强，不叫强，一群人强，才叫强！”

“现在，公布我们2019年，军训，军功分制度！”

“什么是军功分？这问题问的好啊，现在我就为大家说道说道。”

“你们每个人，都拥有500的初始军功分，这个军功分有什么用呢？在这里，军功分，可以用来兑换常见的，普通能量方块，良好能量方块，甚至还有优秀品质的能量方块！”

“什么？”

“还有这样的制度？”

队伍中很多第一次听到“军功分”

制度的新生分分交头接耳起来。

“肃静！

我可以明确地告诉你们，在集会的时候，交头接耳，可是要扣除军功分的，念你们初犯，这一次，就不扣了！”

刹那间，场地上鸦雀无声，所有人都安静了下来，这可是事关……军功分的！

“很好，不错，就是这样。”

团长赞许地点点头，“军功分，初始的时候，所有人都一样，所有连队都一样，那么，怎么获得额外的军功分呢？”

“每日出勤，寝室卫生红旗，连队整体素养，还有你们连队各自的通讯员，写写军训稿这些，都是可以增加军功分的！”

“哎呀，要获得军功分，不难，但是要扣，也很简单，连队训练不达标，扣！

有人拖后腿，扣！

不讲纪律，扣！

不服从命令，扣！”

“军功分一旦累计扣分超过500，不好意思，欢迎你们明年再来。”

“那么有人问了，如果那个拖后腿的人一直拖后腿怎么办，能不能把他踢出连队？明确地告诉你们，不可以！”

“你们是一个团队，一个集体，短板效应总不用我一个粗人来给你们大学生讲吧？”

团长的声音陡然升高，“既然大家有幸聚集在一起，成为一起吃饭、一起训练、一起住在同一屋檐下的战友，那么，告诉我，你们该怎么做？”

“不抛弃，不放弃！”

一个声音从底下响起。

“说得好，大声一点，告诉我，你们该怎么做？！”