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第15部分（第1页）

关于那天晚上的妥协，柳胖胖的版本与刘禾的电话版本完全不同，柳总亲口对我说那天我们走了之后，陈盛恳求他互相给个面子，不要恩断义绝割袍而去。

这样，他承认陈盛的总经理地位，陈盛和刘禾平价出让了近十个点的股份，大家互相给了个台阶。

鉴于刘禾先后两次卖了柳胖胖，我认为柳总的话可信度更高。

何况，在公司步入有续经营阶段后，这个问题一点都不重要了。

春节期间，公司爆发了两个新闻：一是中央电视台2003年春节联欢晚会上黄宏的小品用的是嘉熙木桶作为道具。

除夕我在宝光寺烧头把香的开车途中接到了几十个描述这一盛况的短信，若干次差点把车滚入路沟。

二是滕厂长调北京后，新招聘的全厂长在春节值班期间强卖甘蔗给本厂当地工人，并连续数日吃百家霸王饭，在当地被尊称为土匪厂长。

原任的滕厂长实为柳胖胖的小叔，陈盛深知疏不间亲的道理，干脆把他调到了北京，一手招聘提拔了全厂长作为心腹。

没想到，这全厂长初来乍到，仗着陈总的策略性重用并搞了一个锅炉技改，就作威作福，让陈盛下不来台。

柳胖胖乐得看热闹，一边风言风语地说共产党解放几十年了，想不到嘉熙公司还出了个土匪，一边暗暗嘲笑陈盛的眼光不过如此，东挑西选最后拣了个漏灯盏。

陈盛不愧是陈盛，柳总说他没什么人情味，三两下就定了调子杀无赦。

只是让我出演了刽子手，搜集了十条罪状后张榜除名。

那全厂长不肯走，说只看到了我的签名没见柳总陈总的签名。

我说我是人力资源部经理能加盖公章就能让你走。

全厂长走的时候连赔带罚几乎没领到一分钱，最后愤愤抛下一句，“嘉熙公司，我们走着瞧。”

柳胖胖很得意，陈盛现在几乎没有什么可以辅助他的硬手了。

刘禾成天嘻嘻哈哈忙着去谈恋爱了外加找新项目。

北京的李经理回成都后就彻底回到了原工作单位，柳总新提拔了一个我上次培训过的销售经理任北京经理，外加滕厂长过去抓生产和财务，真正是稳如泰山；上海原本就是柳一手做起来的，从经理到内勤到售后工人全是他给的机会提拔起来的自己人，外加把以前的助手老白派过去坐镇上海，统管包括华东、华南和中南地区的上海销售大区，更是铁板一块。

成都有我在这里压阵，兼顾总公司和成都区域，自然有百个放心。

柳总拿出木桶理论，说木桶的有效容积取决于最短的那块板而非最高的那块，为了更快更好地完成销售任务，要亲自出差尽快找到可能存在的短板，不给陈盛一点借口。

出差之前，柳总强行降薪让他一手带出来的销售主管自动辞了职。

陈盛百般努力，也没能挽留住她。

柳总对我说那是为陈盛好，陈盛有寡人之疾，柳胖胖早听到传闻，却百般踌躇不敢求证，先把她调去了上海，想想不妥，干脆请出公司。

我问柳总，万一是你判断错了不是冤枉了好人。

柳总说，这种事只能不分青红皂白，不能求证，况且，绝对不能容忍我的人叛变成了他的人，不能开这个头，这是于公于私于人于己都有好处的正确处理方式。

之后的好一段时间，柳总时常为这事长吁短叹，说这是捕风捉影的重大非战斗减员。

关于这件事的处理，我充分地感受到了领导艺术的差距。

如果是我来处理肯定要苦口婆心地规劝陈盛。

假如陈盛矢口否认，我便会去求证，假如属实会把两个当事人搞得尴尬十分还会涉嫌侵犯他人隐私，女孩子走人不说还落下个与陈盛反目成仇；如果查证结果为空穴来风也同样侵犯他人隐私，女孩子还是留不住，同样会让陈盛耿耿于怀。

想起以前与热裤的疯狂，当时的王总并未如此提醒我。

最后落得近乎崩溃，自乱阵脚白白失去了向上爬或是积累更多经验的机会，还白耿直一把，舍了前程也没能帮到王总。

更觉柳胖胖棋高一着。

恍惚之中，猛然感觉自己又长大了很多。

暗暗下了决心，决不小看一个人，在这公司多熬几年，学几手过人的杀敌本领。

同时，我也在考虑如何神话柳胖胖，把他塑造成一个不食人间烟火的偶像，在这个行业掷地有声。

情人节的前一天晚上，我找借口在公司加班。