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第九章 上级模拟检查 原则寸步不让（第3页）

这次是采取暗查的方式，进行模拟检查。

刚才检查另外一个车时，那名列车长就被我给唬住了，一听广播修不好，要由列车长担责任，就忙不迭的告我，你想怎么就怎么样，轻易的就被我打开了反侧门。

这造成了严重的安全隐患。

你们两趟列车，两名列车长一正一反是两个典型。

我这就回去草拟通报，让全路列车长都要吸取教训。

站停时绝对不能打开反侧门作业！”

刘群说：“谢谢领导的夸奖。

我们以后会在工作中再接再励，坚持原则，确保旅客和列车运行的绝对安全，遵章守纪，按标作业。

当然这些都是在总公司的英明领导下，我们路局集团公司和段、车队领导一直强调的，在大会小会三令五申，我们都耳熟能详了。

所以才能够执行这么到位。”

目送着刘同童下了站台，走向了其他列车，刘群对章岚说道：“章车长向段调度应急指挥中心和车队进行汇报，我们接受了总公司安全监察刘同童处长一人检查，未提问题，主要是模拟查是否能打开我车的反侧门，列车已经妥善应对，并得到了领导的好评。”

通过察言观色，其实刘群在第一眼看到这名模拟查的刘处长时，就已经发现他不可能是检修人员，检修人员不可能说话那么随机应变，也不可能穿着西裤和锃亮的棕色皮鞋，他已经发现了那名检修人员很有可能是模拟查的人员，但没有想到的是级别竟有这么高。

模拟查是近些年来检查人员惯用的一种检查手段，通过模拟旅客、模拟作业人员来检验安全生产中的各项标准化作业，收到了较好的检查和督促效果。

“刘车我已经向段调度应急指挥中心和车队都进行了汇报。”

“刘车，您刚才是不是已经看出来这个人不地道，不是检修人员呀？”

乘警老张询问刘群。

“没有，没有的事，领导模拟，咱一个小车长哪能看的出来，咱们班组就是工作做的细，过得硬。”

刘群心说话了：这哪敢说看出来领导在模拟检查？这要传到领导耳朵里，可真是要吃不了兜着走。

大智若愚也是一种非常好的处事法则，要想在工作中混得风生水起，如鱼得水，好多的游戏规则是必须要遵循的，看破不说破是一种智慧，也是一种胸怀，作为一名合格的管理者，要能憋得住话。

人生就像一场戏，因为有缘才相聚。

人人都是戏中人，都在扮演自己的角色。

有些人终其一生也只扮演一个角色，比如说红脸或者黑脸，但一个成功的人总是会扮演多个角色，而且成功的扮演。

在各个角色中随时切换。

列车长刘群无疑是其中的佼佼者。

三天后，公司面向全路的通报下来了，通报中对刘群的工作提出了肯定，对他坚持原则，严格执行作业标准的行为，提出了表扬。

号召全路列车要学习这种精神，严把车门关，确保旅客列车绝对安全，一章不违，一事不出。

总公司的通报下了之后的十个小时内，局集团公司也下了表扬通报，客运段更是直接奖励了列车长刘群500元。