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第93章 Chapter 93（第1页）

领导和基层员工都投身于新书发布会和签售会的筹备工作，借此机会为培训中心宣传造势，以求名声大噪，锦上添花。

不知内情的同事纷纷祝贺余晖，趁火打劫地非要他请客，余晖陪着笑脸统统应允，唯有他和少数交情颇深的同事才清楚余晖的新书出版当属我爱我孩育婴师培训中心的头等大喜事，整个培训中心上上下下的中层其中的波折和艰难。

半个月来，余晖奔波于全市的各大书店，新书热销大卖的火爆程度出乎了他的预料，也是求之不得的天大好事儿，余晖自然是辛苦得心甘情愿，享受心满意足的疲惫，何况每晚都有包小小亲自为他按摩手腕的甜蜜待遇，简直堪称人生赢家般地幸福称心。

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忙完新书签售的工作，主任破天荒地主动找余晖谈话，以他爱人怀孕已经八个月需要照顾为由，强硬地安排余晖即刻放假，命令他将手头的工作全部移交至指定的同事，根本不等余晖表态，莫名其妙的他稀里糊涂地被放了长达四个月的大假。

不明真相的旁人都以为主任是大发善心体恤下属，只有余晖和了解情况的两三位同事对主任的做法心知肚明，这是心理阴暗的主任对余晖的变相报复。

余晖的新书如此畅销，培训中心的品牌成功名扬四海，循例应该开个庆功会，行政部按以前的旧章将庆功会的提案上报至主任助理处，却迟迟不见主任的回复和指示，庆功会之事只得不了了之，搞得大家伙儿窃窃私语，众说纷纭，胡乱猜测原因。

经历了曲折的千难万险，出版上市的新书好不容易署上余晖的大名，值得好好庆祝。

不召开大肆铺张的庆功会倒是合了余晖的心意，他本就不善应酬，正好落得身心轻松，谋划着请平日里交好的同事，小范围地聚个会，喝点小酒儿，聊点小天儿，又惬意又愉悦，何乐而不为。

请客的名单有余晖的爱徒张晓然，培训中心的营销骨干谭健以及业务骨干孙皓。

谈及孙皓，他相当于余晖的半个师父，余晖当年初入育婴师行业，多得孙皓的教导和提携，孙皓年长他五岁，可入行早，高中毕业就跟随老主任创办了我爱我孩育婴师培训中心，是培训中心为数不多的肱股之臣，在业内的名气和实力不亚于余晖，人脉甚广。

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就餐的地点选在近期人气颇高的新疆饭店，余晖捧着大本菜单，冲站在桌边的深眼窝高鼻梁的新疆小哥点餐：“椒麻鸡，果仁菠菜，蓝莓山药，西域凉皮，大盘鸡，风味馕炒肉，黄金玉米烙，手抓饭，丁丁炒面，红柳烤肉来二十串，那个...那个特色的奶啤，来十罐，两杯干果酸奶，先这些，不够再要。”

新疆小哥举着点菜机走出单间，少顷，四个凉菜和酒水陆续上桌，余晖抠开罐装奶啤的拉环儿，为在座的人挨个儿倒满杯，干果酸奶属于现阶段不宜饮酒的家属包小小。

“来来来，大家伙儿举杯，庆贺老余新书出版大卖！”

善于交际应酬的谭健率先起身举杯，张罗敬酒。

众人在谭健的煽动下全体站好，五个杯子围成圈，砰砰砰地碰响儿，除了包小小，皆是举杯仰脖，一饮见底。

“谢谢，谢谢！”

余晖抱拳落座答谢，清清嗓子，一本正经。

“我余晖今日取得的成绩离不开诸位平日里的帮助和提携，在此，大恩不言谢！”

“老余，你少来这套！

咱实打实地说，要不是你爱人小包出手，今儿这书的封面指不定印着谁的大名呢！”

谭健私下为人豪爽仗义，直来直去的性格，有话直说的脾气，这会儿对着包小小竖大拇指。

“小包，有勇有谋，以智取胜，不愧是在商场摸爬滚打出来的精英，佩服，佩服！”

余晖听完谭健对于自家爱人的夸赞，侧目看向包小小，傻兮兮地咧嘴乐，殷勤地往包小小的碗里夹菜，以示爱意。

孙皓无精打采地挑着小碟里蔫头耷脑的菠菜梗，结结实实地叹了口大气：“唉！

真不知道老主任是怎么想的，怎么能把培训中心交到这么个不是玩意儿的东西手里，满脑子稻草，满肚子坏水，不夸张地说，他根本就是在用生命来搞垮培训中心！”

谭健夹了颗花生米潇洒地抛到嘴里，吧唧吧唧地边嚼边说：“这事儿也怨不得老主任，说到底，培训中心相当于是卫生局的三产，财务独立核算，人事任免还是得听上面的意思。

多少人盯着培训中心这块大肥肉，抢破头要调到培训中心来当主任，少不了明争暗斗尔虞我诈，从那么肮脏阴暗的局面里杀出来的能是好人吗？说实在的，新主任的心眼是明显不够用，估计跟他厮杀的那些也都是乌合之众。

现在培训中心被他搞得乌七八糟，领导和下属互相猜忌，同事之间互相排挤，导致从业人员服务水准直线下降，客服部这个月的总结报告，投诉高达五十多起，统共咱们才多少月嫂？！

主任倒好，不说抓抓业务，非要搞什么中国好同事评比大赛，这不等于间接地挑拨同事之间的关系吗？再这么下去，不出两年，培训中心非得关门大吉不可！”

资历最浅的张晓然这会儿也按耐不住，捏着啤酒罐，小声地喃喃道：“谭哥说得都对！

新主任就是脑子有毛病，而且病得不轻！

培训中心明明有市场部，可他非要我们这些育婴师出去拉客户，还规定每个月必须拉来三个以上客户，不然的话，就扣工资！

其实，育婴师的市场从来都是求大于供，根本不愁找不到客户，平时咱们的育婴师人手都还不够呢！

再说，拉来的客户怎么算？不在同个时期生产的倒还好，万一凑巧都是刚生产的怎么办？谁有本事分身一人伺候三家？而且，拉来客户没有提成，拉不来客户反倒要扣工资，这也不公平！

好多人私下都说，再这么着，就辞职不干了...”