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李昂也没想到,只因为晚开口了一步,离职就变成了辞退。
这如果是在中国,那结果可就大不相同了。
自己辞职是没有补偿的,但公司裁员基本都会有n+1的补偿。
但在美国,人人印象中,劳动法保障无比完善的美国,却不是这种情况。
《公平劳动标准法案》规定实行自由雇佣,雇主在任何时间可以以任何理由解雇员工,而无需支付任何经济补偿。
员工也可以随时辞职,不需要理由,也不用交接工作。
有的州是没有竞业法案的规定的,这样做的目的,也是为了鼓励人员流动。
像美国的劳工部,压根就没有固定统一的劳动合同模板,签合同了也无需报备。
甚至于,一般只有公司里面的高管会和公司签订正式的劳动合同或者协议,普通员工基本上都不会签正式的劳动合同。
从前段时间,马斯克裁员事件中就可以看出来,失业往往只是一瞬间的事情。
也就是他因为裁员五十人以上,没有完成提前告知的义务,这才补偿了三个月的工资。
李昂没有和严天骐做过多的争辩,顺着他的话茬答应了下来。
手里拿着五百块的工资,李昂毫无留恋地离开了这里。
虽然结果都一样,但自己辞职和被开除,给人的感觉还是不一样的。
放下这边的事情,李昂也进入了专心提升自己的节奏。
他恢复了每天晨跑10公里的习惯,甚至还加入了夜跑计划。
当然了,这个“夜跑”
,仅限于太阳落山之前,天黑了在这边的大马路上闲逛,属实不是什么理智的行为。
加强跑步的目的自然是为了在自行车比赛开始之前,将【跑步】的熟练度提升到大师级。
虽然自己目前的【骑行】,已经达到了宗师级别,不出意外的话,这场比赛中,是不可能出现骑行技巧胜过他的选手的。
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