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第六十四章 激动的泪流满面 求（第1页）

“人力资源！”

“冠军侯这个譬喻真是绝了！”

“不知冠军侯可否为我详细讲讲这人力资源的妙用？”

长孙无忌说完，一脸期待的望着徐安平。

徐安平笑了笑，开口说道：“人力资源，顾名思义，就是将人力当作是一种资源。”

“人力毕竟是有限的。”

“所以必须要把有限的人力用到它最需要的地方，进行合理的配置。”

“只有这样，才能发挥出最大的作用！”

“将人力资源进行合理的配置……”

长孙无忌喃喃自语，已是听得入迷了。

“辅机，如果你把人力当做一种资源，那自然也就能理解我为什么要这么做了。”

“太医署里高级医师人数最少，如果不进行合理的规划，那么他们必将承担最多的医疗需求。”

“因为比起年轻学徒，百姓们肯定更信任老医师，这本无可厚非。”

“可你想过没有。”

“如果不让那些年轻人接触病患，那他们又如何有机会去获得经验的提升？”

“其实很多小病，年轻医师是完全能治好的，并不需要去麻烦老太医。”

“所以必须要将医师进行分级，合理规划。”

“这样一来，不但可以让年轻医师积累经验，还可以让百姓少花钱，何乐而不为呢？”