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第67章（第2页）

再说，有些老板真的过分。

只是暴打，没有重伤致死，说明人家下手有分寸。”

还有人说，“村子里有人强行霸占土地。

那户人家有权有势，普通村民根本斗不过。

幸好村民里有人觉醒，直接一个打十个，把那些人都打趴下了！

被打趴下的都送医院了，可是，那不是他们活该吗？”

有人总结，“以前金钱为王，给钱的是大爷。

现在时代变了，能力为王，原本被捧上云端的，如今也该落入凡尘，接接地气了。”

……或许打从一开始，叶恒就是个引子。

人们真正想讨论的，是普通人与进化者之间的摩擦，以及今后的相处问题。

特殊救援部门。

这是联邦政府为了应付日益增长的事故而专门设立的机构，目的是网

罗超能力者，尽力营救每一位公民。

办公室里，负责人一副苦大仇深的表情。

他看着网上对救援人员的质疑留言，深深叹了一口气，“我想你应该知道，目前是队长考核期。

只有通过考核，你才能当上队长。”

萧唯站在他面前，无所谓道，“当普通队员也行，不一定非要当队长。”

反正他就是过来混个编制。

负责人痛苦地闭上眼。

萧唯什么都好，就是觉悟不太高，对群众也没有服务精神。

负责人也曾考虑过让其他人担任队长一职，但是其他人四维属性参差不齐，难以服众。

而萧唯，哪怕定位追踪每日限定两次，指定对象示警三个名额仅能拿出一个名额，实力依然强劲！

四维属性更是吊打其他队员。

只要觉悟再高一点，萧唯会是完美的队长人选。

而现在……总觉得差了点。

深呼吸数次，负责人冷静下来，直视萧唯。

“是我的错。”

他这样说，“我应该让你去捉拿超能力罪犯，而不是安排你救人。”

“进化游戏公开至今才四个月，大家还不习惯，观念尚未转变，很多事需要适应。”

“还有就是……”

“主任，”

眼看谈话一时半会儿结束不了，萧唯无情打断，“下班时间到了。”

负责人，“……”

是的，萧唯最大的问题可能都不是面对群众不够亲切友善，而是每天都要准点下班，拒绝加班，拒绝内卷。

上班时间每一分每一秒都非常努力，一过那个点，精准下班不说，恨不得处于失联状态。

又或者彼此失忆，就算下班后碰见，也不认识对方。