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第31章（第1页）

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把何智尧送到幼儿园，江子燕整个上午都心不在焉，忍不住又拿起手机，给何绍舒发了短信。

外面的雨已经停了，鼠灰色的天空，空气轻盈。

也许到底是因为分了心，她第一次因为工作上的事情被批评。

部门主编在吃午饭前的一个小时，单独叫住她，在茶水间里和江子燕私聊了几句。

她最新写的有关ai技术发展以及涉及物联网格局主题的文章，后台流量和转载率，都比前期有些下滑。

主编委婉地指出，江子燕讨论这些问题时，观点尖锐，却有些浮于表面，不能沉下心辨别格局。

同时又给了她几篇优秀的外网文章，让她根据选题和资料，进一步完善科技文章的结构。

“我们是新媒体编辑，一方面要管理手头下的零散作者，一方面自己写的东西也要拿得出手。”

主编的岁数还比江子燕小一岁，大家都是年轻人，彼此说话还是随意些，“你写文章技巧很好，但角度上还得多练，选题要抓热点，话题也要带点深度。

jack最近好像总看咱们部门的东西，为了避风头，咱们还得注意一下文章质量。”

江子燕立刻抓住主语：“jack看到我写的这几篇文章了？“

“呃……他平时是不看，jack每天事情那么多，哪儿看得过来。

不过———“主编说到这里就停了，移开视线。

主编每天都会把他认为优秀的本站文章分享在他自己的朋友圈里，当作额外的流量宣传和推广。

就在昨天，傅政破天荒地在主管转发江子燕的那篇文章链接下面，很短很简洁的评论一句。

“方法论太多，缺少干货。”

等江子燕亲眼看到这句评论后，也略微一抿嘴。

她愿意虚心接受意见，但内心有些赧然。

这确实是老板能对员工做出的，一句有点不客气的评价。

这么一来，她只好先放下与何绍礼的理还乱，专心地思考自己工作。

午休的时间，大格子间里已经空无一人，同事不是结伴去茶水间吃免费的水果糕点，或者就是到休息室的沙发里补觉。

江子燕有一搭没一搭地，用笔记本小声放新闻，联想到上午收来的批评，开始听youtube的能源频道。

傅政脚步匆匆地走到自己座位。

他在公司里，几乎都是小跑着工作。

刚开始，江子燕以为，傅政是作为老板，在员工前作秀勤奋而已，后来发现这确实是他的习惯。

而也许因为那句“没干货”

的评论，或者因为这几日睡眠不佳，江子燕身影不动，依旧心不在焉地用小勺搅着杯子里的咖啡。

这时，又听到傅政接了个电话。

“……你已经来了？我手头还有些工作，不如——”

虽然他有礼貌地把声音压低，但依旧压过眼前视频里的解说声。

江子燕面无表情，戴上新拆封的抗噪耳机，继续记视频里提到新能源的所有要点。

没一会，也就把旁的东西抛在脑后，连对面突然飘来浓郁的香水味都不能让她抬头。

直到眼前的隔板被敲了几下，江子燕才按了暂停键。