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第107章（第2页）

孟梦的嘴唇动了动，终究忍不住抽泣起来。

她的肩膀一抽一动，声音越来越大，店里其他人都往这边看过来。

俞英为难地看着她，「喂，别这样——其他人看着，还以为我怎么你了呢。

」

她抱着孟梦，轻声说，「祝你在南生堂一切顺利。

」

第69章你不看好她们翻身？

尽管在面试时，已经被HR问过是否抗压丶是否愿意加班，且被告知公司实行大小周，但南生堂工作节奏之快丶工作强度之大，还是超出了孟梦的想像。

她毕业后就到了B&A，因为从代工厂转型，公司不带网际网路基因，因此工作氛围并不紧张。

后来有人带头卷，自然就有人更卷，最后吴雅开展一系列所谓改革，就是要提高产能，工作才紧张起来。

但即便如此，跟南生堂比起来，B&A的工作强度根本不算什么。

丁卓从创建南生堂开始，就带上了网际网路思维。

当孟梦在电脑前，处理着处理不完的待办时，偶尔抬头，见到丁卓穿浅色衬衣，从走廊上快速经过，边走边跟万年讲话。

他的语速跟思维一样快。

她心想，这人从早到晚都在开会丶工作丶见人，但还是这样神采奕奕，简直不像人类。

她回想起过去，自己跟俞英在公司才待到七点多，俞英就会大喊「不行了不行了不行了」，开始催她叫外卖。

两人在长桌上摆满了外卖盒子，边吃边讨论工作，俞英说着说着，会突然停下来，跟孟梦来一句「如果你的工作量超过八小时，一定要告诉我。

」

孟梦这么想着，嘴角不知不觉翘起来。

然而电脑右下角又弹出一条新的代办。

她低头看手机屏幕，从黑色镜面上看到自己凹陷的眼眶，叹口气，开始处理前几天没完成的待办。

在她处理电商详细页素材时，丁卓穿过走廊，已走回办公室。

万年跟在他身后，一路上已简单汇报完几个落地的项目进展。

丁卓觉得有些热，往上卷起一点点衣袖，在办公桌后坐下来，微笑说：「你盯着就好，尤其跨部门较多的项目。

」

万年说：「是，跨部门越多，越容易扯皮。

」

「我以前觉得SKINSHINE有严重的大公司病，现在没想到，自己的企业内部也开始扯皮内耗。

」