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第七百三十章 毛遂自荐（第2页）

“行，谢谢徐经理的赏识，我们用不用签一份聘用合同？”

徐颖知道他们学的是比较正统的大酒店管理

方法，严格管理正规一点好，

“就按你说的，今后再招聘也按这个方法走，你起草一份合同书，我看过觉得可行咱再签。”

赵大鹏点头应允，徐颖给他纸笔，小伙子刷刷刷，一会就写出一份正规的合同书，里边的内容主要是制约员工的，这还是大鹏精简了不少的，毕竟这里不是国外，完全按国外的标准来，估计没有一个人能做到。

徐颖看看还可以，他考虑的很全面，对老板的要求就是，一个要保证员工的工资，还要有奖惩制度，完成指标有奖，完不成有罚，再就是要给与酒店经理一些权限，还有老板的做法如果违反了法律，经理可以拒绝执行。

剩下的就是对员工的严格要求了，比如每天要提前二十分钟上岗，做好准备工作，中途不可离岗；还有注意仪表，还有保持微笑服务等等等等，还真是很专业呢。

徐颖看得很满意，直接复印了几份，她和赵大鹏一式两份签了字，各执一份，徐颖给了他一份履历表格，要他把自己的履历填好，还有他的身份证复印一份存档，赵大鹏就算正式走马上任了。

徐颖把音乐酒吧的钥匙交给他，赵大鹏还有点受宠若惊，就这么相信我？

徐颖笑了：

“我这人就这样，用人不疑疑人不用，我既然选用你了，就是觉得你很可信，何况你还是孔以寒介绍来的呢。”

徐颖这话说的好听，但也暗含一点警示

，那就是你若是出了事，可是有你的朋友做保呢。

毕竟还不了解，暂时徐颖还做不到绝对相信。

其实赵大鹏还真是一个不错的小伙子，他是真心想干点正经事，学一身本领，将来自己干一摊事业。

所以说徐颖选他就对了，他肯定是要尽全力把这个酒吧干好。

既然是走马上任，赵大鹏就开始自动角色。

他要老板把履历表和聘用合同各复印出几十张，对于来应聘者首先要填表，面试，培训，合格才能填写聘用合同，正式上岗。

他和徐颖商量培训期间她可以不露面，考试聘用那天徐颖应该在场，还要当着员工面，授予他一定的权限，这样便于他管理。

徐颖对认真的人总是有好感的，看见赵大鹏认真负责的态度，徐颖当然是都答应的了。

看看没什么事，两个小伙子和徐颖告辞。

走下楼梯的时候，金研婷和孔以寒最熟，跟他们打个招呼，其余的小姑娘除了古熙冉以外，全都对他们一直目送到很远，也可以理解，都没有合适的对象，这两位小伙子又这么优秀，孔以寒谁都不敢消想，人家家大业大的，不可能看上咱们一个小职员，可是另一位赵大鹏还是可以观察看看的吧？

徐颖看着两个小伙子走远了，大家的目光才收回来，也不禁感慨，有机会还得再来两次联谊会，关键还得是楼房盖完，估计会多几对，有了房子才能有家，起码

能安居乐业了。

想到这里，徐颖又开车去工厂，看看家属楼盖了几层了？今年到底能不能住上？

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