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第468章 肖薇薇带给米修的危机感（第3页）

无论当前的工作状态如何，都不能掉以轻心。

要时刻关注行业的变化和趋势，紧跟时代的节奏。

保持对新技术、新方法的学习和掌握，时刻提升自己的专业素养，以应对未来的挑战。

持续学习和进步居安思危意味着要始终保持学习和进步的态度。

职场竞争日益激烈，只有不断学习和提升自己的能力，才能保持竞争力。

参加培训课程、读书学习、参与行业活动等都是提升自己的有效途径。

通过持续学习，不断拓宽自己的知识面和技能，才能在职场中保持永远精彩。

拥抱变化和挑战居安思危还要求我们拥抱变化和挑战。

职场环境随时都可能发生变化，只有勇于接受挑战并主动适应变化，才能在竞争中立于不败之地。

要有创新的思维，积极主动地寻找解决问题的方法，及时调整自己的工作策略和方向，以应对未知的挑战。

建立良好的人际关系在职场中，良好的人际关系对于个人的发展至关重要。

居安思危的青蛙法则提醒我们要注重与同事、领导和合作伙伴的沟通和合作。

建立良好的人际关系，不仅可以获得更多的机会和资源，还可以不断学习他人的经验和智慧，提升自己的综合素质。

保持积极的心态居安思危需要我们保持积极的心态。

困难和挑战是职场发展中不可避免的一部分，但只有拥有乐观积极的心态，才能在逆境中寻找机会，展现个人的价值。

无论遇到多大的困难，都要坚信自己能够克服，保持对未来的信心和期待。

通过时刻保持警觉、持续学习和进步、拥抱变化和挑战、建立良好的人际关系以及保持积极的心态，我们可以在职场中保持竞争力，实现职业生涯的精彩。

尤其是我们要重视职场里每个人的作用，保不齐你看不上的那个人，就是“扫地僧”

。

米修明白，只要自己还是个生意人，就不能轻视了任何一个人。

其实，他一直没太重视肖薇薇的。

在他的认知里，肖薇薇能走到今天的地位，能获得今天的成功，一半靠的都是傅亦瑶的能力，另一半里不乏幸运，她自己的能力都占不到百分之十。

傅亦瑶的能力有目共睹，不管是专业能力，还是管理能力，又或是对市场的敏感度和把控力，还有对人才的鉴别能力，傅亦瑶都是个中翘楚。

只不过，傅亦瑶对物质的欲望更低，她当初赚钱的动力也只是给家人足够的保障。

现在，傅亦瑶的生活可以算得上没有什么“后顾之忧”

了，她就更加“佛系”

了，她现在每走一步，都是为了如风员工未来可以生活得更好。

似乎，她扛起了更多人的生活，而不是因为热爱，也不是因为自己的生活需求。

至于肖薇薇，在米修眼里，工作上原本就是个依靠傅亦瑶生活的“寄生虫”

。

自己没有什么真正的能力，不过是靠着花言巧语来“哄骗”

合作者签下了合同罢了！

可是，米修忘记了，“花言巧语”

本身就是一种能力，会说话本身就是一种语言艺术。