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第一百三十二章 新旗山镇的人事安排（第3页）

罗孚同志是省委选调生，思想素质过硬，在旗山公社工作经验丰富，长期扎根基层，表现良好，服从党委安排，不抱怨不出风头，不争不抢。

这两个人选在我们公社党委内部讨论时也是全票通过，说明他们还是非常受到其他干部的认同的。”

周才锦想了想，道：“那就这样，我没有其他的异议。

不过，在沈元华同志担任副镇长的情况下，旗山农业合作社的总经理由谁来担任呢？”

杨少宗道：“我们已经和祁州大兴农场主抓农业生产的副场长柴永林同志达成了协议，他愿意到旗山农业合作社担任总经理，柴永林同志今年三十五岁，毕业于华东林业大学，农牧专业毕业，在大兴农场期间表现优异，也是大兴农场养牛场的主要创办人。

目前，我们和他已经签署了技术专家管理责任合同，他的档案则在下个星期就会调到公社，后面会替他办理社员资格。”

“哦……这个人，我知道，不错！”

周才锦很是有点意外，顿了顿又不得不重复一句称赞道：“这个人的技术水平和业务能力都是非常不错的，非常不错的人选。”

杨少宗则和他问道：“那另外两名副镇长的人选，周*，您这边是不是已经清楚了？”

周才锦微微点头，道：“季县长已经说过了，他觉得黄集乡的副乡长李红群和旗河镇现副镇长李修惠两位同志不错，抓工作是很有成效，所以会留任新的旗山镇担任副镇长。

李修惠实际上也是去年才从县里下调，原先在财务局工作，可以说是季县长慧眼识珠，一口气给突击提拔成副镇长，在我们旗河镇主要负责抓经济工作，李红群同志呢，我也是比较了解的，这个人在黄集乡很受好评，善于团结群众和其他干部，在党政工作和经济工作方面都有不错的表现。”

这两个人选是县委和季昌玉定下来，杨少宗也不能说什么，实际上，他事先大致也从季昌玉那里听到了消息。

杨少宗只是默默的点头，继续和周才锦讨论后续的人事，而后面的这些人事安排才是更重要的，因为前面都是县委决定的，后面才是他们决定的。

但让杨少宗感到意外，他原本以为周才锦会和他在这个方面有比较大的冲突，结果却不是这样，他的意思是在旗山镇合并成立后，镇政府设有党政综合办、经济产业综合办、基础建设综合办、社会保障与福利综合办、财经审核办、文教卫生综合办六个综合办公机关，以及镇工会、镇团委、镇妇联三个群众团体机构和农业服务综合站、计生服务站、文化服务站、旗山镇电大分校、旗山职业技术培训站等多个事业机构。

在最主要的六个综合办中，他提议孙长青出任新的旗山镇党委党政综合办公室主任，程治*任旗山镇经济产业综合办公室主任，另外，杨少宗和秦大驰在宁州建设工程公司物色了一个很不错的人，这个人是宁州建设二大队的副总工彭建宾，做事很干练，他们想将这个人调到新的旗山镇担任基建办主任。

杨少宗之所以会这么安排，那是因为潘庆元勤勉有余，能力和眼光都不足，在基建办这么复杂的地方很容易出错，以后也很有可能被斗掉……假如周才锦要和他们斗争的话！

彭建宾不同，这个人很精明，很干练，长治县人，在旗山这段时间和秦大驰的关系非常不错，业务能力和素质都很高。

如果让这个人担任基建办主任，想要斗掉他的可能性是很低的，而且，他又不能算是旗山公社这边的干部。

和潘庆元不同，徐建亮的能力和头脑都是很过硬的，他不是避开对手，而是有意识的安排到旗山人民公社管委会担任管委会的副主任，实际上负责管委会的日常工作。

杨少宗财经办主任的人选上有意让一手，反正朱宝宜和他的关系也一般化，如果县委方面不能给朱宝宜一个比较合适的安排，朱宝宜则会被安排到中旗矿业公司，可杨少宗在社会办却要求将潘庆元调过去当主任。

这么一来，杨少宗实际上要求在六个主要办公室的席位中占四个，镇工会等等边缘机构全部让出来，如果周才锦咬的很紧，他们就牺牲潘庆元，将潘庆元重新安排到旗山建设工程公司，可让杨少宗和秦大驰感到惊讶的是周才锦似乎没有太在意，当即就同意了杨少宗的提议，将四个主要办公室的主任都安排给旗山。

有了这样的基础，大家在人事上的商榷就显得非常顺利，你提议我同意，我提议你同意，相互妥协相互承认，很快就在各个位置上有了比较细致和统一的意见。

这样顺利……确实超出了杨少宗和秦大驰的预计。

随后，杨少宗又和周才锦谈了谈自己关于大管理区分化建设，以及管理区主任和基层干部大学生化的一些想法，依然是超乎杨少宗的预计，周才锦几乎都是不假思索的就同意了。

考虑周才锦毕竟是郭右宾提拔上来的人，而他又如此的爽快，这样的表现实在是很不正常，也让杨少宗心里难免有些忐忑不安，总有一种不太好的预感。

他只是说不清为什么，也不知道周才锦后面又会有什么样的表现。

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