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第一百三十二章 新旗山镇的人事安排（第2页）

其实可不一样，正是他在这些事情上的努力，旗山人民公社在体制上的改革愈发能够适应新社会和未来的大多数新变化，同时，在各种规章制度上也变得愈加完善。

如果有一天，杨少宗离开了旗山，他留给旗山人的财产就将是两个部分，一个部分是看得到的巨大财富，另一个则是这些细致的规章制度。

在杨少宗的规划中，旗山人民公社未来在分红上也要执行三档政策，一档是二档的一倍，二档是三档的一倍，原则上，成为社员并在旗山工作满十年即可成为一档，但对高学历人才是有一系列的优待政策。

按杨少宗的想法，博士和高级职称当年加入旗山公社就可以列入一档，研究生学历和副高级职称要经过三年工作期，大学生和中级职称、高级技工要五年，大专则要六年。

退休后，一档分红要降低到三档，但是，研究生及以上学历，以及高级、副高级职称的社员退休后仍然按一档分红，大学、大专学历及中级职称退休则按照二档分红。

通过这样的方式，他希望能长期吸引中国的高素质人才涌向旗山，能长期鼓励旗山本地初中高学历的社员加上成人教育学习，补充知识，弥补自身素质的不足。

……

萧薇又回来了，这对很多人来说都是很惊动的消息，也就在萧薇回旗山休假的这段时间，旗山大镇合并也已经是板上钉钉，淮西县正式开始筹办此事，预计是希望在6月20号正式合并。

县委方面大体有了一个初步的统筹安排，黄集乡的乡党委*和宋长明在6月份退休，一部分50岁以上的老基层干部选择性的内退，或者是挂职安排，一部分干部上调到县里工作安排，最终还是周才锦担任镇党委*兼*主席团主席，杨少宗破格提拔担任镇长兼党委副*，另外由镇委副*、纪委*秦大驰兼任旗山管委会主任。

新的旗山镇有三大正科级巨头，其中有两个来自于原旗山管委会。

在此基础上，旗山人民公社管委会不再另设党委*，管委会主任就是党委*。

旗山农业合作社的总经理由沈元华担任，同时担任管委会的副主任，而镇长杨少宗则继续兼任中旗公司的总经理。

在这种情况下，新的旗山镇在整个大权上仍然是杨少宗这一批人说了算。

在县委关于旗山镇筹办的通知正式下达后，杨少宗就和秦大驰一起去旗河镇找周才锦商量具体的人事，和旗山公社一样，旗河镇这边也是人心惶惶，看到杨少宗开着那辆象征性的蓝黑色切诺基进入镇政府大院，很多干部的心都揪了起来。

大家是真的害怕，但也没有办法去阻止。

周才锦很早就知道他们要来，人正匆匆从楼道里走下来，见到杨少宗和秦大驰就很热情的上前握手，和他们笑道：“欢迎欢迎啊！”

杨少宗笑着不语，秦大驰则很客气的和周才锦笑道：“周*，这真是山不转水转，咱们以后又要在一起共事，希望周*多多指教！”

周才锦笑了笑，却很冷静的拍着杨少宗的肩膀道：“还是要靠我们杨少宗同志啊！”

杨少宗则道：“我们还是进去再谈吧！”

周才锦点着头，这就带着杨少宗和秦大驰一起上了二楼办公室，在镇党委*的办公室里坐下来，周才锦自己忙着给两个人倒茶，又笑呵呵的和杨少宗道：“小杨，老秦，县委的通知已经下来了，留给咱们的时间不多，得抓紧时间将一些具体的人事谈一谈，定一定！”

杨少宗从他手里接过茶杯，道：“其实我们这一次来找您就是要谈这个事情。”

周才锦忙了一圈才在沙发里坐下来，又从秦大驰手里接过一根玉溪香烟，道：“我这些天一直都在考虑这个问题，也和左*、季县长询问过他们的意见，我听季县长说，他希望赵敬民同志继续留在旗山镇党委担任副*，兼*专职副主席和政协主任工作。

这么一来，两个副*都是从旗山公社抽调的，在新镇的三名副镇长人选上，县委给出的建议是三个地区都有一个，旗山那边还要另外增加一个主抓农业生产工作，发挥旗山农业先行发展的领先优势。

至于具体科室的改革设置上，季县长的意思在这方面尊重小杨的意思，希望是能够在镇政府机构设置上也摸索出一些可行的改革经验！”

他的这番话，季昌玉并不是只对他一个人说过，杨少宗和秦大驰也都知道，既然是县委的决定，大家也不会有异议。

按照季昌玉的分划，旗山镇成立之后有三个正科级，一个正科级的副*兼任旗山人民公社管委会主任，一个副科级的副*兼任*专职副主席和政协主任，另外设四个副镇长，旗山地区出两个，旗河出一个，黄集出一个。

总的计算下来，黄集乡是最吃亏的，但做为淮西县里最贫穷的乡，黄集乡在这方面确实没有发言权，也没有和县委讨价还价的资格。

杨少宗这才和周才锦说道：“我们公社党委内部讨论过了，提议是由原旗山农业科的科长沈元华担任新的副镇长，在旗山镇主抓农林牧业生产和科技服务工作，原旗山管委会副社长罗孚同志继续担任副镇长，主抓文教医疗卫生、社会服务和党政接待工作。

沈元华同志刚从省农院进修结束，在我社一直是最好的农业技术方面的人才，有丰富的农业生产组织和管理经验，党政思想素质高，适合担任新的副镇长职务。