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第1355章 不同的工作以不同的手段和态度（第3页）

这种随意的态度，是一种高超的领导艺术。

他知道，对于这些扎根基层、正在努力打翻身仗的干部，需要的是信任、鼓励和松绑，而不是更多的压力和训斥。

他的肯定，对他们来说就是最大的动力。

这种“以上御下”

的温和方式，更能激发基层干部的主观能动性。

“很好，”

听完汇报，他总结道，“这是你们两县步入快车道的黄金机遇，也是我们阳城农业现代化的试验田。

不要怕出错，大胆去干，市里是你们的坚强后盾。

我只有一个要求：一定要让参与合作社的农民，收入实实在在得到提高。

这是检验你们工作成败的唯一标准。”

送走两位县领导，办公室的氛围随即为之一变。

副市长兼公安局长胡亮前来汇报近期社会治安状况。

宋江的神情恢复了常委会上的严肃，目光锐利。

他仔细翻阅着报告，听取着关于治安案件、交通安全、网络安全等方面的数据和分析。

“总体平稳，但隐患不容忽视。”

宋江放下报告，语气凝重，“胡亮同志，公安机关是维护社会稳定的刀把子，这根弦任何时候都不能松。

特别是随着两大项目开工，会有大量外来人员涌入，各种矛盾纠纷可能会上升。

你们的任务很重。”

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他特别强调了几点：“第一，执法要规范，更要智慧。

不要搞简单粗暴的‘一刀切’，要懂得区分矛盾性质，多用调解，多用疏导，但对真正的违法犯罪，要严厉打击，毫不手软。

第二，重心要下移。

你刚才提到的‘农村安全最后一公里’问题很关键。

要推动警力下沉，完善农村警务室建设，提升见警率和处事率。