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第六章 员工大会上（第1页）

围在旁边的女人们经过了刚才的震惊，又叽叽喳喳议论起来：

“那小鹿这次一定被淘汰了吧。”

“恐怕不是淘汰的问题了，白总可是狠角色，说不定要被送进去捡肥皂了，嘿嘿嘿。”

陈姐也是摇摇头：

“年轻人这下恐怕要为自己口出狂言付出代价了，今天凌晨我收到邮件通知，本来年终考评谈话形式是，直接主管和员工一对一。

临时要改成全公司大会，我看多半是白总要发作给他点颜色看看了。”

茶水间里几百只鸭子又要叽叽喳喳议论起来。

陈姐拍拍手制止：

“好了好了，咖啡喝过了，八卦也听过了。

现在7:50，各位姐妹，差不多该各自回工位准备上班了好伐。”

陈姐毕竟是人力资源部经理，原则上可以管所有人的考勤，

听她这么一说，众人顿时一哄而散。

芸甄正要和她一起回人力资源部办公区。

一个中年胖子挺着个大肚子，在走廊上点头哈腰地向陈姐打招呼。

芸甄每天的主要工作就是查看公司员工的简历。

虽然上班都在摸鱼，但是这个胖子双下巴叠了三层，外貌特征太过明显，

芸甄一眼就认出了他是人工智能实业三部的主管，Level3的钱世，好像还是鹿阳的直接领导。

钱胖子脸上带笑：

“陈经理，刚才听到你说我们部门小鹿闯祸了？”

陈姐瞥他一眼：

“老钱呀，侬跟我还装傻充愣？侬不是一直想把这个姓鹿的刺头给淘汰了吗？这么大的好消息侬能不知道？”

“嘿嘿，咱们科技分公司里，谁的消息也不可能有陈经理您灵通呀。

我这不是找您确认一下吗？”

“行了行了，我话说得再明白一点，只要你们用人部门报上来名单，该淘汰的就淘汰。

你自己拎得清，搞定你的领导，跟我没关系的好伐。”

“是，是，陈经理。

我们杨总的态度你也知道，一向是严格要求年轻人。

他也点名了，小鹿这次考核不能通过。”

“那不就行了，侬还担心么子？伐要来和我解释了呀。

“

“这个小鹿太出挑了点，去年十二个月里面有八个月，月度KPI考核在全部门排第一。

杨总有点担心舆论压力。

。

。

。”

“舆论压力是你们的事呀，我们人力资源部侬也晓得，就是一个橡皮图章，你们报上来谁，我们就通过谁。

找我干什么？跟我没关系的好伐？”