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老太太的震怒（第2页）

赵炎说：“张主任，只要王志宏在这个公司，终究是个隐患，也阻碍了企业的发展。

我们的企业经过近一年时间的努力，也取得了一些成绩，扭亏为盈。

谁知道，王烈这次又把以前的努力功亏一篑，又陷入了向银行借贷的怪圈。

这下皖西公司是元气大伤，想恢复需要一些时间了。”

张树达说：“这个王志宏实在不适于在皖西公司呆下去了，赵经理，你们的难处县委会认真考虑的。

上次我听张哲说你们要安装网络办公设备，进行得怎么样了？”

赵炎说：“我们在省城联系了一家叫小义的网络有限公司，还在商讨中。

张主任，听你刚才的意思是说，要把王志宏调离皖西公司？”

张树达说：“这只是我的想法，只有这样才能杜绝后患。”

其实，赵炎是有苦难言，满脸哀愁地说：“他们父子掌握着那份技术，从不示人，我担心的是这样会不会引起连锁反应。

王烈班组生产那种产品是公司里的拳头产品，重中之重，若这个产品不能正常生产，必然会给其他产品带来影响，说一个王烈掐住了皖西公司的咽喉并不为过。”

张树达说：“你的话有道理，关于王志宏的去留问题，县委会会同组织部认真考虑的，一定会让皖西公司的利益最大化。”

几天后，在县委经济问题工作会议上，关于皖西公司的质量事故成了热门话题。

形成了两种截然不同的意见，其一是坚决将王志宏调离皖西公司，在其他部门安一个闲差，因为只有这样才能给赵炎和张哲一个操作的空间。

这样做对企业的发展有利，对王烈也是一个打击，让他失去了可以依赖的保护伞。

张树达认为这个方案确实可行，只有让他们父子拆开，独木难撑，自然不可能兴风作浪。

也有人认为，不应将王志宏调离皖西公司，因为他对赵炎起到一个监督作用。

再说了，如果王志宏离开了皖西公司，王烈借故离开，那么皖西公司就真的关门大吉了，绝不能让上次的事件重演。

张树达从大伙的讨论中看出，大部分人倾向于王志宏留任。

不得不承认，在关于王志宏的去留的问题上，人情关系占了很大的比重。

当然，也不排除某些客观的事实，这也是王志宏的阴险之处，这也是他霸占皖西公司不倒的真正原因。

最后江一天副县长结合大家的意见给出了王志宏的处理意见，给予记过处分，进行诚勉谈话。

要求其端正思想，积极配合赵炎、张哲二人把皖西公司经营好。