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第24章（第1页）

在《图画世界》里，卡耐基撰写了一篇特刊‐‐道格拉斯。

马森先生，一名南极探险家。

1911年，马森是深入乔治五世王国土地数百英里探险的三位探险家之一。

其中一名同伴因雪橇冲入冰河的裂fèng中而丧生，同时也带走了大部分的粮食及燃料。

而在冰雪上历经了两周后，马森的另一名伙伴也死于饥寒之中。

这时只剩下马森一人独自继续探险。

而卡耐基观察到了马森是因其&ldo;不动摇的意志&rdo;而拯救了自己的生命。

要知道&ldo;忧虑是会削弱人们渡过难关的精力&rdo;。

如果戴尔。

卡耐基自商界领袖们的身上学到了热忱，那他自南极探险家的身上学到了决心，且从募款冠军渥德的身上学到了‐‐&ldo;逐渐灌输渴望&rdo;。

在《世界景观》中，卡耐基描述渥德是一名能触动公民荣耀、热忱及&ldo;愉悦自我奉献&rdo;的募款人。

渥德的建议极富卡耐基风格：&ldo;如果你想使人们行动，请瞄准他们锁骨下方几寸偏左的地方‐‐那是他们经常思考之处。

&rdo;

当时的新发明也吸引了年轻新闻记者的兴趣。

其中最引人注目的是蒙。

大卫博士发明的态度测验装置。

这种装置操纵有些类似生理回馈机器，首先，字会被投影在被实验者的面前。

这时，蒙。

大卫博士的态度测验装置便会利用小型的伏特计，来测量人们对每一个字的反应。

卡耐基为实验测试的结果感到心神荡漾‐‐如果银幕上出现的提示字，导致了快速、清晰、兴奋的心理过程时，那情绪激素便会让人显现出意气昂扬之态。

如果这些提示字无法导致愉悦，而只会带来懒散的思绪及注意力的话，情绪激素便会触发人的沮丧。

而这正说明了我们最佳的工作成果，是要在愉快及兴奋的情况下才会产生的。

当工作确实能使人十分愉悦时，那专注、热忱及想完成的冲力便会增强。

蒙。

大卫博士的测验装置使卡耐基得到了以下的结论：拥有强而有力心理力量的字汇，能立即产生极愉快或沮丧的成效。

借此设计，卡耐基的人际关系理论才有了科学性的证明。

而杂志的工作，使得卡耐基有机会结识著名、有趣的人士，并且此发明获得了成功的方法及能引起兴趣的理念。

其作品陆续地出现在热门报章上，也因此奠定了他出版作家的声名。

他以令人屏息的文笔，描绘出首次与那些具传奇性、令人兴奋的人们相见的情形，以及那些极富启发性的作品。

他以战前大众杂志撰稿的手笔，唤起了读者的品味。

这时卡耐基体认了，应于文章首段使用不同手法来吸引读者的注意力。

《美国募款冠军》便以引述一位名人的睿智谈话为开场白‐‐威尔森总统认为‐‐&ldo;拯救世界的唯一要件是，有少数公正无私的人活在世界上&rdo;。