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第61章 职场江湖不由已一（第1页）

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如今的施力美公司，每个周三的下午是员工集中培训的时间，培训的内容有专业知识，也有国家政策法规，不定时地还会要求大家分成小组，轮流上讲台去演示自己制作的主题ppt。

如此一来，大家对于每个周三的下午就有了心理抗拒，都很主动地要跟自己的客户定在这个时间去约洽，躲得一次算得一次。

黄方芳长期在国营大企业里从事政工工作，在观念和效率上都带着了比较深的烙印，经营管理方面的能力确实是相当地欠缺。

不过，从韦晓梅那一边也放出消息来了，她透露给大家说施承就快要回来上班了。

而黄方芳对此却是不置可否，从不主动去提及这个话题。

这天，舒颜意外地接到了黄方芳的内线电话，说要找她谈话。

舒颜敲开办公室的门，正要在把冲泡好的茶倒进茶海里的黄方芳抬头看了看她，说：“舒颜来了，快坐下吧。”

“好的。”

，舒颜走过去坐了下来。

“来，试一下这个茶。”

“好的，谢谢黄主任。”

，舒颜爽快举杯一饮而尽。

黄方芳又给她斟上了一杯，“怎么样，这茶？”

“这茶叶啊，可不便宜，几百块才得一两。”

舒颜顿了顿，如实相告：“这么贵的茶叶一定错不了的，只是可惜我这人不太懂茶。”

“哦？平时家里没有喝茶的习惯？”

，黄芳挑了挑柳叶眉。

舒颜又是坦然地回答：“嗯，我们家里对茶叶不讲究，甚至都不经常去采买，大多都是亲朋好友送的，有什么就喝什么。”

她从不否认自己对待喝茶这件事上的淡漠态度。

也许有人喜欢用喝茶来展示出自己某些精神追求层次上的与众不同，然而喝茶于她而言，只是一个极其私人化的饮食爱好和习惯，它跟一个人的内涵素质并不存在绝对必然的关系。

就比如说，你不能仅仅是凭借着一个人他喜欢喝可口可乐而不喜欢喝茶，就去判断那是一个没有文化素养没有追求的人，同样地，你也不能够只是因为一个人他非常地精通于茶道，就要去认定了他会有着怎么高深的学识和眼界。

“哦，是这样啊。”

“不过各有所爱，这茶啊，其实喝的是心情。”

，黄方芳说。

“嗯”

舒颜点了点头，“是有这样的说法。”