零点小说网

手机浏览器扫描二维码访问

40章 同道中人（第2页）

“总编，是杂志社的大脑，重要的程度，不用我细说了吧！”

“所以，我决定，《男人装》的总编薪水，是期权和工资双轨制！”

如何让员工一心一意地为自己干活？

办法只有一个，那就是把他也变成老板。

这套股权激励办法，是高盛这帮聪明人专门针对中国人设计出的激励方案。

这也是狼性文化的开始。

当然，九十年代时，IBM才提出这样企业管理理念。

理念没出来，这并不耽误林怀乐使用，这也属于对林国生降维打击了。

“期权？”

林国生一下子被勾起兴趣，不由自主地出声询问。

“顾名思义，杂志社会分出一些股权给你。”

“但这些股权的兑现，需要一些条件，比如销售额，广告的售卖情况。”

“当然股权并不是完全给你，如果你想离开了，杂志社会用现金收购，如果上市了，则会以市场价格回购。”

“当然，这些业务标准，并不会超出现实。”

林怀乐大致将想法说了出来，等待着林国生的反应。

林国生被这个想法惊呆了，在香江，还从未有过这样另类的薪水支付方式。

股权是公司的命根子，香江股份制公司并不少，可这些大公司股东手里的股票，都是拿真金白银换来的。

林国生可以保证，这样的薪资分配方法，如果经济周刊的同行们知晓，一定会大书特书，炒成头版头条。

“不错的想法！”

“但我希望能够签署到合同当中去。”

先小人后君子，合作才能长久。

林国生的确想成立属于自己的杂志，可他手头上不宽裕，自己的伯乐虽然愿意出资，但也有很苛刻的附加条件。

这也是他看到招聘消息心动的原因。

如果眼前这个年轻人，真愿意如此行事，他相信，一定会有很多人，蜂拥而至的。

“我拿出股份的百分之十，作为期权奖励，其中百分之三，作为你的私人奖励。”

“剩下的百分之七，会成为岗位期权，年底结算。”

“账目交给会计楼，保证不会出差错。”

“至于薪水，外面给多少，我就给多少。”