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第17章 狼岩峡谷的改革（第3页）

皮秋思说道。

对于皮秋思这样的话，杜飞倒是来了兴致。

“说说看。”

杜飞说道。

皮秋思见杜飞对他的说法感兴趣，心中一喜，坐正了身躯缓缓说道：“大人您拥有资源，但是资源却没有合理的去是分配，大人总是一下就将手上的资源赏赐了出去，比如您送给您学生的整套铠甲和武器，以及那些魔药。”

“当然，在以前大人您身边没有人手，这些人对于大人有十分忠诚，这样做没有什么不可。

但是，以后如果还以这样的方法管理下属，就断然不再可取了。”

皮秋思说道。

“依你的看法，我应该如何管理。”

杜飞问道。

“我认为大人应该建立严格的奖惩制度，将奖励分出等级，分出细则，按照功劳的大小多少来分配家族的资源。”

皮秋思说道。

“这个我已经准备做了。”

杜飞说道。

奖惩制度是家族的普遍做法。

“不仅仅如此，我建议大人开始储备粮食，最好向南方发展，建立自己的粮仓。

因为狼岩峡谷虽然地域广大，但是土地是盐碱地根本无法大范围的种植粮食。

在兵制上，大人应该开始练兵，没有严格的军法和纪律，再多人也只是一盘散沙而已……”

皮秋思说了整整两个小时，才将自己的制度大略的给杜飞说清楚。

皮秋思的建议不仅仅包含有军事和基本的奖惩制度，甚至是城防建筑，农业发展，魔药售卖，财政制度，小到别院的管理，侍卫的纪律都做出了详细的建议。

从皮秋思这一番的话，杜飞真正看到了皮秋思过人的能力。

以前杜飞只是感觉皮秋思能力很强，不过再今天的这番谈话中杜飞自己的看法得到了证实。

杜飞非常明白人才的重要性，并不是说只有武力强大的人或者魔法高深的人才叫人才，懂得管理善于谋划的同样是人才，有的时候这种人才甚至比强大的武士或者强大的魔法师更为重要。

杜飞可以通过魔药再造出几个青铜武士，如果原材料足够，杜飞甚至可以造出更多的白银武士，乃至黄金武士也不是不可能。

但是杜飞没办法造出一个向皮秋思一样的谋士。

没办法造出一个能管理家族，运筹帷幄的人。

从这次谈话，杜飞接受了皮秋思的效忠，他没有使用皮秋思拿出来的纯洁之誓。

“我可以控制一个人的身体，却无法控制一个人的思想。

如果我们签订了主仆契约，你就再也不是如今的皮秋思，而会变成一个奴仆，我需要的是现在的你。”

杜飞笑了笑说道。

思想原自精神，却又不属于精神。

杜飞不知道为什么突然想起了以前一位神灵的名言，他一直非常喜欢这句话。

“大人，如果不使用纯洁之誓，您恐怕不会彻底放心吧？”