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第五十七章 升职与带队（第2页）

罗锋面露难色：“李博士，你知道我的，我这个人独行惯了，真不喜欢带队员。”

“培养新鲜血液是高级调查员的职责，总不能让那些新人第一个任务就单打独斗，那是让他们去送死。

当年你不也是有人带出来的？”

“当初我第一个任务带队那队长就作死作得太厉害搞得主神开启举世皆敌模式，整个小队就我一个人逃出生天……从那以后我就不敢跟人组队了。”

李博士皱眉道：“小罗啊，人都是需要成长的嘛，你要有上进心，升职加薪难道还是坏事？主神研究所近千个调查员，有几个有带队资格，有几个有独立的办公室？你要珍惜这次机会……”

“打住，我忽悠剧情人物的时候说得比这好听多了。

升职加薪是吧？有命赚钱没命花的事情在主神研究所还少见了？干脆别还是提升我调研员等级了，我还是继续当我的中级调查员吧。”

李博士肃容，认真地说：‘’小罗，大道理我也不想多讲，我也不想拿好处来激励你，想想当初你为什么选择成为调查员，这些年轻人也如当年的你一样。

培养出优秀调查员新人，要比你调查任务得如何完美更有意义。”

听了李博士的话，罗锋低头思索一阵，赧然笑着收起档案袋，道：“没错，您不是老板，我也不是打工仔，我这就去见队员们。”

李博士含笑点头，闭上眼睛进入了冥思。

提着档案袋，罗锋走向了属于他的高级调查员办公室。

正如李博士所言，他成为主神调查员的初心并不是赚研究点，也不是为了升职加薪活得潇洒。

自由城的轮回者们聚在一起也不是抱团取暖，仰仗人多势众谋取个人利益。

进了办公室，罗锋观察了一番，倒是对办公室的陈设十分满意，这间办公室分为会议室、战情研究室、档案室、储藏室、休息室、办公区，建筑面积相当于写字楼一个楼层。

空间技术对于主神研究所来说实在是小儿科，在墙上随便开一个门，里面就能开辟出一个楼层那么大的空间。

罗锋走进会议室，坐在首席上等待他的队员前来报道，顺便翻阅了一下队员的资料。

唐小天、艾欧（io）、克莱恩、张大牛。

这便是罗锋将要统领的四位队员的名字。

这四个人都曾是调查员候补，经过了多番考察和培训才获得了宝贵的正式调查员资格，将由一名资深调查员带队进入剧情世界，完成他们人生中第一个调查任务。

罗锋的经历没法参考，他当年也作为调查员候补当了别人的队员，结果那小队在第一个任务就团灭，只有他一个人幸存，从那以后他就独自做任务，一直到现在以队长的身份组建了小队，才算再次拥有了队友。

如果这个小队没有在第一个任务就死伤惨重的话，将在相当长一个时间内维持下去，直到这些队员调查员等级提升，成为中级调查员，才会获得独立调查权从队伍中分离出去，

就好像火影世界里的一上忍带领三个下忍的制度一样。

薪火相传，聚沙成塔，新人不断蜕变成长，老人传帮带，自由城的灯火才永不熄灭。

道理罗峰都懂，也欣然接受了李博士的任务，但一想到即将带队，还是脑仁生疼。

没有任何带队经验的他要与队员们经历一番长久的磨合，才能成为一名合格的队长。

何况，这些菜鸟调查员别的本事不行，作起死来个个都是一把好手。

罗锋的作死水平也不低，架不住他作死经验丰富，知道趋利避害，懂得取舍和拿捏分寸。

翻开每一位队员的档案，他趁着队员还没来报到的碎片时间，认真研读。

队员们要跟随他学习成为优秀调查员，他也要学习成为优秀的队长。

但他还真的是对如何与队员相处感到苦手，不知该如何是好。

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