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第五百三十六章 来自世界的恶意（第3页）

炜逸没空听他们说话，吩咐了一声，让他监督好打印机的事情，跟着再赶过来，就没理他们，带着其他人向打印中心走去。

身

后传来设备处长的声音：“你们在修理打印机的时候，坏掉的存储体不能随便扔掉，需要消除里面的内容，确认没有残存信息才能统一销毁，你们知道不？”

“

知道知道，我们都按照规定来做的，不敢违反……”

杜炜逸笑着大步向打印中心走去，还在门外，就被里面巨大的噪音给镇住了。

“

好家伙，这么大声音！”

他感觉这就像是魔音灌耳，刺得耳膜发痛，头皮一阵发胀。

“

杜总，里面太吵了，您在外面看看就好了，不用进去。”

随行干部拍马屁道。

杜

炜逸奇怪地看了他一眼：“我说的不是这个意思。

我是说，这里这么吵，工作人员怎么受得了？你们有没有针对这种工作环境，提出相关的改进和工作人员健康保障？”

“

呃，我马上让他们研究，相信很快就能拿出一套有用的措施来了。”

对方马屁拍到了马脚，又窘又急，赶紧憋了一个说法来暂时应付。

“是不是我没来，你们就一直不改善？”

杜炜逸笑容不变，但眼神有些寒意，吓得打印中心主管浑身发抖，“尽快解决！

小雯，帮我记一下，过段时间我要检查他们的改进措施，看看有没有兑现！”

他吩咐了秘书记下此事，随即就不顾满耳巨大噪音，疾步走了进去。

这

事其实不算什么，无非就是官僚罢了。

任

何组织，一旦规模庞大了以后，高层无法随时直接指挥到基层，为了让其运转，就不得不任用大量的中层管理人员，来负责具体部门工作。

部门层级一多，中间管理人员体系一复杂，组织的官僚气息就逐渐出现了。

各

个机构的主管，有不同的管理风格、性格作风，以及个人的私心杂念。

在工作中，对于高层的安排应该执行而故意不执行、或者扭曲其本意来执行，对下面反应的情况不及时处理，应向上汇报而不汇报，有意无意阻塞高层试听，这都是常事。

这

样的事一多，组织就难免会出现反应迟钝、做事拖沓的后果，这边是官僚。

国

家如此、企业也是如此，国企如此、私企也同样不可避免。

i

bm就以官僚习气严重，反应迟钝而著称。