工程代号521下辈最新章节_第81章极度失望第1页

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第81章极度失望（第1页）

田海涛负责的课题从小试开始就一波三折，在技术难度差不多的情况下，他先开题三个多月，不仅被周玉明后来居上，周玉明负责的课题在半年前就结束了小试，而且已经顺了完成了工业化试验，目前正在做产业化大生产的准备。

对于正在进行的工业化试验，田海涛遇到难题一筹莫展，他主动向陈耀华求援，为了替领导分担工作重任，周玉明决定在百忙之中抽出时间深入班组查找原因，在提出技改措施并取得立竿见影的效果后，田海涛因为狭隘的心理作用，或明或暗地贬低或拒绝接受周玉明的技术方案。

本该早就完成的科研工作，拖到现在还没有结果，作为t研究室主任和本研究室各科研课题的管理者，陈耀华早就对此有看法，事到如今，田海涛不但不知道自省，还对行之有效的解决方案进行排斥，这让陈耀华对他极度失望。

无论从哪个角度考虑，都应该把自己的个人利益放到一边，积极采用科学合理的方法，尽快完成工业化试验。

但田海涛没有这样的胸襟，十分在乎自己的面子，自己却又找不到解决问题的办法，他就是个死要面子活受罪的人。

陈耀华认为，在严肃的科研课题面前，田海涛的面子显然不值一提，既然他已承认周玉明的技改方案更加有效，陈耀华要求他放弃自己那套靠碰运气的操作方法，立即把认识统一到周玉明的技改方案上来。

“我认可玉明的技改方案，但也不能不让我说话呀！”

田海涛似乎在坚持某种主张。

“海涛，你要这样说话，那就有点亏心了，我什么时候不让你说话了？如果你认为我的工作方法还不够民主，不知道你想怎么样？换作其他领导，就你这种工作效率，说不定早就换人了。”

对于田海涛的无理取闹，陈耀华有些生气。

“主任，你别多心，我不是说你的工作方法不民主，我的意思，对玉明的技改方案，我也有提意见的权力。”

田海涛很在乎陈耀华后面那句话，如果老陈真的生气了，他怕自己的课题组长和项目负责人不保，虽然这两个职务算不上真正的官职，但对科技人员还是有吸引力的。

“你这种想法纯属多余！

在我手下工作多年，难道你不知道我从来都喜欢大家发表自己的见解？玉明也不是那种唯我独尊的人。”

“是啊，海涛，有什么更好的建议，你可以随时提出来。

你别忘了，这是你带的课题，到任何时候都会由你主导，我们的方案只是建议，决定权在你手里。”

周玉明有的是事情可干，他不想让田海涛产生错觉，以为他有什么企图。

周玉明的话也提醒了陈耀华，怪不得田海涛拒绝效果明显的技术方案，原来他既害怕影响他的名声，又担心别人占有他的技术成果，陈耀华认为，田海涛这个人还真是小心眼，“海涛，谁也不会否认你是这个课题的项目负责人，放心吧，我已经有了不少成果，而且现在还有自己的课题，玉明也有成果，他现在带的课题还走在了你的前面，我们既没有必要，也不是那种善于把他人成果据为己有的人，尽管我们为你的课题帮了不少忙，但那是我们应该做的，对你在这项课题中的地位，不会构成任何影响。”

把话挑明了，倒让田海涛很不好意思，“主任，玉明，我不是那个意思，你们别多想。”

“我们才没多想呢，是不是那个意思无关紧要，关键是尽快在技术问题上统一认识，立即采取行动，争取早日完成工业化试验项目，抓紧时间实现产业化，别辜负上级机构对咱们的期望！”

陈耀华意味深长地说。

田海涛当然也是聪明人，细细品味上面这席话，觉得自己的心思已经完全被看透，他怕将来跟陈耀华和周玉明不好相处，于是替自己辩解道“主任，玉明，你们都想到哪去了？工业化试验还没做完，我哪有心思考虑别的事情呀！

你们对项目的贡献，我铭记在心，大家也都看到了。

对于玉明的技改方案，我还需要熟悉其使用过程，并没有别的意思。”

其实，当陈耀华表明态度之后，田海涛就知道该怎么做了，他也看到周玉明的方案具有很好的效果，是解决问题的最佳方案。

但是，田海涛确实把事情想复杂了，他认为在课题的小试和工业化试验阶段，陈耀华和周玉明都帮他解决了技术难题，在往后的成果归属问题上，他的成果会不会落入旁人之手？即使保住了他在成果中的项目负责人地位，成果署名中要不要加入陈耀华和周玉明的名字？

虽然没有说出来，但这些顾虑却明确写在田海涛的脸上，陈耀华和周玉明都看在眼里，他们马上表明了自己的态度，陈耀华更是把话说的很直白，让田海涛有一种以小人之心度君子之腹的感觉。

对于诚心实意帮助自己的领导和同事，田海涛这样的心态，让他自己都感到脸面发热。

如果换做其他人，也许早就不管田海涛的事了，他不是顾及自己的面子，提防别人抢占他的成果吗？那就自己想办法解决技术难题吧。

但陈耀华跟周玉明襟怀坦荡，他们以大局为重，不跟田海涛一般见识，即使被误解，也忍辱负重，不离不弃，目的就是早日完成工业化试验，让科研项目尽快实现产业化，为需要的行业和领域提供质量优良的特种t材料。