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童话镇正式上市,股票开市之后,股价以肉眼可见的速度向上攀升。
每一只新股都仿佛是一个新的造富神话,童话镇同样如此。
不过童话镇的持股方式和别的公司持股方式不同,别的公司都是高层持股比较多,但是童话镇却不一样。
童话镇百分之五十的股份在员工手里。
在上市前,童话镇这边进行了股权的重新整理,所有员工持股百分之五十。
未来分红也是这样分,童话镇每年的分红的百分之五十是属于全体前员工的,这百分之五十按照员工等级有一个计算方式。
也就是说,童话镇的员工,除了拿工资,拿奖金外,年底还会拿到股份的分红。
而这笔分红会根据每年的业绩,有多有少。
现在童话镇全体员工有差不多七万人,如果按照现在的利润来分的话,一年七万人能分十五亿的利润。
这样算下来,每个人年底分红就有两万多,这对于普通员工来说可是一笔不小的分红啊。
当然高层也是有一定股份的,高层分红更多。
不过不管是员工还是高层,都只享受分红权,不拥有股份。
一旦离职,立刻就会丧失分红权益。
而且这分红权益无法交易,无法转让。
说白了,这些股份赚的钱本来是苏阳的,但是现在苏阳把这些钱拿出来分给了员工。
这种模式也让无数人羡慕,现在童话镇的员工也成为了香饽饽,不是谁想去就去的。
特别是在小县城,本来童话镇的工资就比较高,福利待遇比较好,再加上年底分红。
就算普通小县城,童话镇员工的平均月收入也差不多在一万元左右。
在小县城,有这样的收入,这工作可是很舒坦的。
所以一旦应聘上,童话镇的员工一般都不会离职。
而且会工作的尽心尽力,毕竟这样的工资水平可不好找。
而且待遇比较好,公司给缴纳五险一金,每个月八天调休假期,也算是双休日了。
每天工作时间也是八个小时,这样的福利待遇,简直比公务员还香呢。
不仅仅是童话镇,整个青遥集团,不管是总公司还是子公司,待遇都非常好。
这种福利待遇整天把其他公司对比的一无是处,同时也逼着其他同类型的公司给予好的福利,要不然人才都被青遥集团给挖走了。
青遥集团不仅仅是一个搅屎棍,也是一个标杆。
只要这个标杆存在,大家找工作的时候就会对比他。
其他公司发生任何事情的时候,很多人都会不自觉的拿公司和青遥集团对比一下,看看孰高孰低。
所以青遥集团的口碑很好,现在童话镇上市后,童话镇的股价也在不断的增加。
股价在不断的飙升,当三月一号收盘的时候,所有人吸了一口凉气。
开盘的时候六块钱一股,到收盘的时候,股价已经到了10.21元一股了。
差不多快翻倍了,而这个股价也让童话镇的市值一天之内破千亿,成为新晋的千亿巨头。
这个市值让所有人吸了一口凉气,千亿巨头大。
这个市值可不小,这可是刚上市啊,未来伴随着童话镇的利润不断的增加,市值肯定还会在增加。
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