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第五章 小别胜新婚（第2页）

这个公司不但有个加班狂老板，还有一群加班狂部门经理，公司的企业文化说得天花乱坠，其实无非八个字：鞠躬尽瘁，死而后已。

实习培训刚刚结束，她正在人事部等待考核结果，身材矮小的销售经理风风火火地冲进来，说是急需人，连他们的履历都没用心翻看，直接把她和另外两个男生从生产部要到销售部。

销售经理跟他们聊天的态度十分谦和，还特别向他们解释说，销售部最近有一个非常重要的订单，急缺人手，才会把他们招过来，可能会十分辛苦，但订单一旦谈成，将会有丰厚的报酬给他们。

景安言原本想告诉销售经理，她这人天生不会低声下气地求人，绝对不是做销售的那块料，一听说有丰厚的报酬，便决定忍了。

她跟着销售经理走进销售部，一位看上去十分精明的美女匆匆地迎过来：“陈经理，您要的资料准备好了。”

“好！”

陈经理接过资料，“小岑，这是刚来的实习生，你带他们熟悉一下环境，然后让杨莹带着他们跟进这个项目。”

美女岑助理看看表，用了五分钟为他们三个新来的实习生简单地介绍了一下销售部的情况，然后将他们交给了正在忙着查资料的杨莹。

杨莹长得十分明艳，一双杏核眼，眼珠乌黑晶亮，眉毛淡淡的，一笑起来露出整齐的贝齿。

杨莹百忙之中打印了三份资料给他们：“老总对这家公司的贵金属回收项目志在必得，这是相关的资料，你们赶紧熟悉一下。”

“好的！”

景安言翻开资料，跃入眼帘的第一行字就让她震惊得失声叫出来，“景天公司！”

“你听说过？”

杨莹瞟她一眼，另外两个男生也在诧异地看着她。

景安言抬眼，面对杨莹妩媚又精明的双眼，谨慎地回答：“听说过，不太了解。”

“好，那你们好好看下资料吧，具体情况我们在会上讨论。

记得着重看一下景漠宇的简介，这个最重要。”

“哦，好的。”

景安言迫不及待地翻到景漠宇的简介，本以为可以好好品鉴一下她老公的丰功伟绩，没想到资料尤为简明扼要——景漠宇，近二十六岁，已婚，性格内敛，处事冷静，无任何不良嗜好。

三岁，亲生父母亡故，被景昊天收养。

十八岁，通过了普林斯顿大学有关成绩、能力、潜力、天资、抱负等诸多方面的严格考核，进入普林斯顿大学的经济系，并自修了矿产资源的课程。

二十二岁，获得普林斯顿大学经济管理和矿产资源双学士学位，还考取了经济管理系的研究生，但是，他硕士没有毕业，就回国接手景天。

景天公司原本是一个以采矿冶金为主的公司，涉足过一些地产和饮食文化投资，公司的利润虽然很高，但规模、技术含量低，竞争力不强。

景漠宇接手时，正是贵金属行业市场的低迷期，他开始一番雷厉风行的改革，以红土山的采矿权为抵押，向银行贷了上亿的资金，投资建立了一条包括冶金、能源、智能制造的完整产业链，将景天公司从一个矿产资源开采公司转型为高新技术产业公司。

资料上还说，景漠宇提出的贵金属回收再利用项目受到省政府的高度重视和大力扶持。

不久前，景天公司凭借这个项目拿到了政府重大战略专项投资，备受瞩目。

景安言特意看了一眼景天公司获得项目投资的时间，正好是他们结婚后不久。

难道那段时间他让她日日独守空房，不是去和许小诺耳鬓厮磨，而是去忙着谈这个战略项目？

资料上还说，景漠宇近日正在考察设备，而他的主要考察目标都是德国、韩国或者日本的外资企业生产的设备。

由此可见，博信这家注册不久的中小型公司，自然不在景漠宇考虑的范围之内，但博信公司的老板却非常希望参与这个备受政府关注的高科技项目，几度向景天公司表达过诚意，并且愿意将设备的价格降到成本价，而景漠宇的态度一直很冷淡。

景安言把简短的资料看了三遍，仍意犹未尽。

和她一起来的实习生凑过来问：“你觉得这个项目有戏吗？”

她诚实地摇摇头：“不知道！”

作为博信的实习生，她当然希望博信成为这个项目的设备供应商，不为别的，就为“支持国产”

，也要争取一下。

不过，凭她对景漠宇的了解，想要把他攻克，可能性极低。

自从正式上班，景安言的每一天都在研究心爱的男人中度过，她由衷地爱上了这份工作，特别是在午休时竖着耳朵听同事们八卦她老公，还挺有意思的。

比如，这天，岑助理让杨莹查一查景漠宇有什么嗜好、对什么感兴趣。