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第38章 粗心（第2页）

然而，正规的院外会诊程序比较复杂，即工厂爆炸这一特殊的公共事件，还是干部保健任务比较容易办理。

戚振海很关心这次机会，早上到病房检查，只做了一次手术，换了档位，直奔东海医院。

他在40岁时被选为主任医师，是个很有前途的年轻人。

他还特别注意年轻时的着装，每当他离开医院的时候都要穿衬衫和裤子，而在那些年代，老式的医生都穿着白大褂。

唯一需要担心的是他脸上的皱纹越来越多，缺乏锻炼，体重明显增加。

如果喜欢部门主任穿白大褂，他也可以掩饰起来，但戚振海却不愿意这样做。

太老气了，不能突出自己年轻有为的一面。

现在，最让齐振海心烦的，是部门主任。

与政府机构不同，医院的晋升之路很窄。

除非他被提升为副总裁、被调任或被挖走，否则部门主管将一直呆在那里直到退休。

有的部门主任甚至当上了副院长，但他们都不愿意离开这个部门主任的位置，以至于这个前途无量的年轻部门主任干了20年，接下来的医生压力都喘不过气来。

戚振海等不及急症科主任退位，积极推动烧伤中心的建立，想要独立做老板。

额外的努力可能加深了他的皱纹，以至于当我看到霍从佳参军时，我看不出他们的年龄相差了10岁。

“当我接到你们的云医生的咨询电话时，我正在考虑做一个病例讨论。

我把箱子搬到这所房子里来，我们来看看。”

戚振海说，是分配到省委的病案。

工厂爆炸对受伤工人来说是一场悲剧，工厂的损失，对纪振海来说是一个难得的机会，如果能证明自己在烧伤中的地位，烧伤中心的建立就会很容易。

“如果协商后还有时间，我们可以私下讨论。”

霍从军没有礼貌的意思。

让我们看到了什么?我怕我是想要炫耀。

霍军从眼角瞥了一眼戚振海，心里:一会儿看到你也要露出脸来。

“进去吧，时间差不多了。”

霍从军没有聊天的兴致，只是打了声招呼，就回到了会议室。

此时，科室里的小医生们都摆着椅子，围坐着，将中间的大会议桌放出去。

霍从军选择了门的远角，大马金道坐了下来。

另外两名主任医师和四名副主任坐在房间的两边。

七名专家的不愉快的气氛立刻显露出来。

戚振海也不以为然，随便在中间找了把椅子坐了下来，并让陪同的住院医生将病历放在他面前，他笑着问:“陆军总医院刘主任还没来吗?”

“他的病人有点不对劲。

他已经在路上了。”

半山解释说，杜博士负责联络工作。

齐振海笑着说:“等等，工厂的轰炸很严重啊，三期。”

霍从军什么也没说，其他医生也说不好。

齐振海根本拉不动衣服，将不足以盖住肚子，静静等待。

云医疗或省级医院自己不喜欢院外会诊，所以会诊环境一直不好。