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第31章 都不省油（第4页）

回头我一定会狠狠地教训他们，我相信他们很快就会改正。

我相信他们会变得更好的。”

晚晴听着老板的话，感到有些无奈。

她知道老板说的是对的，但是她也不希望看到这些员工继续敷衍了事。

“老板，我希望你能够给他们一些明确的指示和培训，让他们知道他们应该如何去做事情。

而不是让他们自由发挥，然后我们再来收拾烂摊子。”

晚晴说道。

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老板听后，沉默了一会儿，然后抬起头，眼中闪过一丝决心。

他认真地看着晚晴，然后说：“晚晴，你的建议我考虑过了。

你说得对，我们需要给他们明确的指示和培训。

但是，这只是第一步。

如果你愿意，我想给你一个更大的责任。”

老板停顿了一下，看着晚晴的反应。

她有些惊讶，但仍然认真地听着。

“晚晴，我想让你成为这些新员工的导师。

你将负责他们的培训和指导，确保他们能够按照公司的工作标准和要求来完成任务。

同时，我愿意给你升职加薪，并给你公司百分之十的股份，作为你对我们公司的贡献的认可。”

晚晴勉强同意了留下，但是她对老板提出了一个条件。

“老板，我可以留下，但是我有几个要求。”

晚晴说道，她的声音中充满了疲惫和无奈。

“好的，你说吧。”

老板看着晚晴，心中有些不忍。

“首先，我需要你明确地告诉这些新员工，他们需要做什么，需要达到什么样的标准。