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第42章 被重点关注（第2页）

现在只想快点提升实力，当实力提升到一点境界，自己的筹码和话语权就应该多一些了吧？不至于被强行带走什么的。

可是变强的前提。

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是阴阳积分啊，自己要怎么快速获取大量的阴阳积分呢？

与天下为敌，与天下为善倒是最快的，可是平时忙于训练和工作还有照顾书瑶，真的没有时间接触太多的人，见不到人，你的语言和行为就无法对别人造成影响从而给自己反馈情绪积分。

上课，面对学生，只要自己的课上得好，就能调动学生积极的情绪。

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可是自己的学历不够，也没有任何教育行业的职称，根本没有资格上课。

这条路也堵死了，自己手头上也没有关注度极高的社交账号，不然从线上去恶心人也好，去安慰人也罢，应该也能得到不少阴阳积分的吧？

君泽在某一天终于是逮着了机会测试了一下，事情是这样的，十二月底，临近期末，君泽发现群里好像吵起来了，于是仔细一看，竟然是杨丰这个怼人王跟某个二级学院的院长怼起来了。

杨丰发了一个竞赛项目的入围名单，关于校内创新创业竞赛的，但十二个入围的项目里就没有那个学院的项目，君泽又看了看原始项目名单，人家那个学院可是报了十多个项目，最终一个都没入围。

经济学院院长刘礼就在群里说了一句：“初赛没有网络评定，也没有专家评审，评定标准在哪里，就可以确定参赛入围名单？”

过了不到一分钟，怼人王杨丰回答道：“就你们学院的那份计划书，有哪个部分是按标准写的？”

刘礼就不服气了：“有没有按标准写，也应该有个公平公正的评定过程吧？”

看到这里，君泽已经感觉到刘礼的气势已经弱了，而且听说两人之前多少是有些私人恩怨的。

杨丰回应道：“评分标准早就传到群里，按部里颁布的标准来评定有问题。

讲到公平我还不至于延迟提交，还想评优秀的地步。

还有，有疑问，你来找我也行，你打个电话我去给你汇报也行，我电话没你那么难打！”

厉害不？对于杨丰，君泽还是比较佩服的，至少怼人的时候，逻辑清晰，能够善于抓住对方痛点和软肋。

刘礼没回话了，多少还是因为理亏，于是乎君泽就硬着头皮发了一句话：“这里是工作群，点大点屁事儿在这里嚷嚷，不怕大家看笑话么？你们这样的行为，利于集体团结吗？私人恩怨私下解决，别带到工作上来，两个人加起来也有八十岁了吧？怎么一点都不懂事呢？”

于是过了没多久，阴阳积分如潮水般涌来，而且君泽还意外发现了一个功能，那就是阴阳积分的贡献者，只需要点开他的名字，就能看到他的个人信息，至少是部分信息，比如出生日期、籍贯、家庭住址、电话号码以及小学、初中、高中、大学都是在哪里就读的，这简直是完整的一份个人简历啊。