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第66章（第1页）

早上，几位医生老师先是把年前的考卷发下来，卷上已用红笔批改过，去年年底学过的知识，掌握多少，就在卷子上体现了。

毕竟不是学生了，没有必要按成绩张榜排名，各人如何，自己心中有数，再与周围对比一下，也就知道是什么水平了。

当下便有人羞愧，有人骄傲，有人不骄不躁，也有人一脸无所谓。

黄志豪本来觉得自己考得挺不错的，探头一看沈卓的，惊呼：“你一道都没错？？”

沈卓点点头。

黄志豪又转头看看同大队的两人，发现都比自己考得好，顿时倍受打击。

同个大队的不免相互看看，比较一下。

丰水大队四人都考得不差，能答对成，不过还是沈卓考得最好，几乎每门课都是满分的，只有西医部分错了一点，这个成绩是相当优秀了。

这些卷子都是授课老师们自己出的，就是针对性地检查学员们对学过的知识掌握程度。

整体来说其实不错，毕竟这些年轻人都是大队挑选出来的，被寄予厚望，绝大部分认真刻苦。

不认真的只有很少几个人，卷面自然也就惨不忍睹。

今天不上课，老师们发了卷子快速讲一遍，算是帮学员们巩固知识。

讲完后卷子就离开了。

不过学员们还不能走，迟点周主任要来讲话，只能先在教室复习。

今天各大队的队长也来了，到公社开会，会议内容就是赤脚医生培训班的事情。

几位授课的医生老师也参加了，汇报第一期培训成果。

汇报的时候，最高分、最低分、平均成绩、每个大队成绩全都明白直接地呈现出来，以分析总体效果如何。

这时候，哪个大队学员考得好，大队长自然就高兴，腰杆也挺直；反之，学员表现差，大队长就面上无光，坐立不安。

最年长的俞医生，是从县医院下来支援的，资历最老，作为本次培训班的小组长，正在发言：“第一期培训，表现最突出的有两位学员，丰水大队的沈卓，和长林大队的林秀婉。

沈卓在中医中药方面表现尤为优秀，西医略有不足；林秀婉则是在西医西药方面掌握很好，中药方面有所欠缺。

从总成绩上看，沈卓是最高分。

这两人，我建议重点培养。”

顿时，丰水大队李兴国和长林大队林贤德这两位大队长都抬头挺胸，受人注目。

说完了好的，俞医生开始说不好的：“表现特别不好的，有三位，从测试结果来看，他们似乎并没有把心思放在学习上。

这三人分别是长林大队的肖添宝……”

林贤德顿时脸皮一烫，低下了头，这一荣一辱的，真让人大起大落。

心里把那个肖添宝骂了一遍：小兔崽子！

就知道你干不了好事，净给老子扯后腿！

李兴国也有些忐忑，还好，听完了没有丰水大队的，他才松了口气，这荣誉感算是保住了。

心道自家的学员都很不错，等会儿得夸奖夸奖。

听完了汇报，周主任接过话头，先就着最后这个情况发言：“这几名学员所在大队的队长今天就去谈谈话，了解一下是怎么个情况，没有心思学习？还是被家里事情耽搁了？咱们这个培训班不是儿戏呀，要是真没有心思学，就趁早劝退，让他们回去该干活的干活，也省得在培训班浪费时间、浪费资源。”

周主任这是从性客观的角度出发，并没有嘲笑批评的意思。

毕竟培训班的目的就是培养乡村医生的，要是不想当医生，就不必来了。

但已经足够几个被点名的大队长脸皮子火辣辣的了，心里都压着火气，就等着结束会议去把人训一顿。

说完了上一期培训的结果，接着说下面一步的安排。

显然医生培训不可能就那么一个月的时间，就算老师再努力讲，学员再努力学，这么短的时间也不可能培养得出医生的。

所以还需要第二期的培训。

现在大家就商量第二期培训的时间。

周主任提起，医生和各大队长就讨论起来，既要考虑到医生们的工作时间，又要考虑到各生产队的任务，而且后者是重中之重，粮食是一切工作开展的源头。