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第089章 软禁来自第三方的信任（第2页）

不知过了多久，熟悉的歌声响起来：“像旷野的玫瑰，用骄傲的花蕊，想摆脱那四季的支配……”

手机有来电。

叶婼把双手从脸上拿开，发现天色竟然已经暗了，已经过去那么长时间了吗？

啊，对了，她记得宣经理等人离开的时候还没到下班时间呢，可她一直待在宿舍，没有去办公室，也就是说她旷工了？这还是她第一次旷工呢。

想到这里，她苦涩的笑笑，都什么时候了，她居然还想着工作上的事情？

她拿指腹揩了揩眼角的泪滴，拿起手机，惊讶的发现居然是辉煌地产的覃经理打来的，这才想起她上次跟覃经理说“半个月后一定给您答复”

的时限到了。

她挺直腰杆，挤出笑容，接听电话：“覃经理您好。”

“叶小姐您好。”

覃经理的声音还是那么圆润标准，让人听得很是舒服，“因为我真的很欣赏您，所以再次打电话来问您，不知您对跳槽到我们公司是否已经有了初步的考虑？”

如果今天下午的事情没有发生，叶婼一定会说暂时不考虑，但现在，她犹豫了一下后，平静的道：“覃经理，您可能只知道我进入华兴工作之后的表现，并不知道我在华兴之前的职场表现。

我明明白白的告诉你吧，我曾经因为遭受性骚扰而泼了上司，也因为被人陷害偷东西而拒绝道歉，拒绝配合调查，我在华兴也有可能会因为性格、脾气、能力不足等问题而留下污点，这样的员工，你们公司会欢迎吗？”

很快，她涉嫌泄露、出卖公司机密的事情就会传得整个工地、华兴都知道吧？辉煌地产迟早也会知道这个消息，她不认为她还会受到对方欢迎。

“叶小姐，”

覃经理沉默了片刻后，还是用同样真诚的口气道，“我们深知每一位员工都有自己的个性与问题，同样，每一家企业也都有自己的个性与问题，甚至永远无法扭转或者改变。

但我们一直认为，只要企业真心想做大做强，员工也真心想把工作做好，那么，我们觉得没有什么员工个性是我们公司不能包容的，也没有什么员工问题是不能解决或被理解的。”

“虽然我对叶小姐谈不上了解，”

她很坚定的道，“但我可以确定叶小姐是努力、诚实、负责任、值得信任的员工，这对我们公司来说已经足够了。”

叶婼突然就觉得心头一暖，眼泪差点掉下来。

在这种时候，没有什么比信任和认可更重要、更为她所需要的了。

她做了两个深呼吸后，微笑的道：“覃经理，感谢你这么信任我，你让我对你们公司产生了好感和向往，我很乐意与你们进一步面谈，而后再做进一步的决定。”

“非常欢迎。”

覃经理的笑意真诚又开心，“您看明天方便会面吗？”

叶婼想了想：“这个周末我走不开，我看我下周什么时候方便再给你打电话，跟你确定具体时间，可以吗？”

公司的调查应该不会超过一个星期，她最迟下周末应该有空。

总之她已经想清楚了，除非公司能还她一个彻彻底底的清白，否则，哪怕公司对她有一丝一毫的猜疑，她都无法接受，都一定会离开。

“当然可以。”

覃经理微笑的回她，“那我就期待您的电话了。”

“好的，再次谢谢您。”

叶婼结束通话后走到窗边，看着不远处已经亮灯、正在连夜赶工的施工区，眼睛又是一红。

她待在这里的时间，应该不会很多了吧？

而且，她涉嫌出卖公司机密的事情应该已经传得人尽皆知了吧？当她下次踏出这个宿舍的时候，就是她被人指指点点、挖苦嘲笑的时候了吧？

但愿她还承受得住，还能笑着面对。