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第五十四章 重组（第1页）

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工程机器人已经将星球改造机安放好了，在防护空间利用行星本身物质和水在分解制造空气，同时也利用采集到的材料加工成标准的板材，制作可以居住的简易房间。

转眼三天过去了，秦锋在监控屏幕上看到下面的空气浓度已经可以支持人呼吸，就接通了通讯，将所有队长及主要人员都叫到主控室。

“地面防护空间内的空气已经可以支持呼吸了，现在我们可以到地面进行探索了，大家有什么想法？”

“普通矿物材料的采集就不用大家弄了，星提的子舰采集器效率很高。”

秦锋扫视着众人说到。

秦虎首先说到：“队长，我想我们不能都下去探索，我们的力量现在还很弱，人员虽然武装起来了，但是并没有得到很好的训练，别说与神族作战了，就是对上原来辛纳号收割舰上的兽兵，我们也不见得打胜。”

“那你有什么建议？”

“我想将士兵分为两部分，训练较好的下去护卫其他人员进行探索，基础不好的继续留在星提号上进行训练。”

“另外，可以利用原来辛纳号上的小型飞船来处理紧急事件。”

秦锋一听，秦虎这家伙说的还是比较有道理的，就说：“你的想法不错，我们确实需要加强训练，探索的同时还要保证人员的安全。”

秦胡里却说，“我们现在除了已经编队的士兵外，其他人员并没有组织起来，一来显得很杂乱，没有统一指挥，二来缺乏分组，缺乏有效的调度机制，现在一旦队长外出，小队就没人领导了。”

“除了现在的组织起来的士兵外，其他人虽然不能从事军事训练，但也可以向其他方向发展啊，就这么散着也不是事。”

秦火也插话进来，“你的建议也很不错，不过，我们现在人员很少，就这么几千人，就这么浪费着也不合适，我的想法是全民皆兵，虽然目前没有那么多武器装备，但也应该进行军事训练，作为以后发展的核心。”

“嗯，你们说的都有道理，我们现在确实需要全民皆兵，所有人除了年纪过大或重伤不能进行军事训练的除外，都应该参加基础训练，体能不足的还应该进行体能训练。”

“另一方面，我们也应该发展其他技能，应该从现有人员中挑选出有特长的人员，加以重点培养。

比如说，像战舰操作，战舰指挥，以及未来需要的舰队指挥。

我们也不可能永远就这几艘战舰。”

秦锋显然想的更远，大家听了都是眼睛一亮。

“现在我们应该将所有人都武装起来，利用这颗星球的材料制作我们需要的装备。”

“星提，制作之前士兵需要的武器装备没有问题吧？”

“没有问题，不过性能我可不了解，叔叔需要找人帮助我来确定。”

“那好，我让原来辛纳号上的军需官帮助你，不过生产线不能放到星提号中，星提号目前的功能太杂了，还是应该以战斗为主。”

星提听到这里，笑的眼睛都弯起来。

“还有，我们现在能否制造舰队所需的武器？”

秦锋首先关心最主要的舰队的作战能力，尤其是星提号，要避免像上次那样面对遇到神族时只能被动挨打的局面。

“这个有些难度，我也不知道应该只做些什么样的武器才算是强大？”

“呵呵，你这家伙就知道强大。”