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第十一章 徐晨华下的一盘大棋（第1页）

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话说徐晨华回到上海，向徐氏集团的高管们汇报了江州之行的盛况，希望能有合伙人一起加入这个伟大的事业。

老大看好他的事业，积极为他站台，还为他寻找优秀的策划团队一起去做前期工作。

徐晨华带着自己的五千万元开启了江州投资之路，初步搭建团队划分职责。

徐晨华和李明新负责统筹规划，对外公关交流；周肖微负责办公室的后勤事务，确保团队正常运营及资金安全；沈荣光前期在白云基地负责生产管理，后期销售由李明新接力寻找渠道；周波负责基地建设，并大胆启用当地人才。

于光霞加入公司的时候，基地建设如火如荼。

曹主任还帮公司申请了基础建设类项目补贴，按照1:1投资比例验收的时候划入公司的账户。

铮华农业注册资金2000万元，一次验资到账。

然后分批投入不同的板块使用，他知道单靠农业没得两三年是见不了效果。

徐氏集团那些高管也不愿意把钱砸在农业领域，徐晨华改变思路，和那些老乡合伙成立了钢贸公司，伺机进入房地产开发等领域。

“什么？你们有股东要退出啊！

我接的案子这些年不多，你要是不嫌弃我入点股把你们退伙的股东股份买下来。”

徐晨华热心帮助面临困境的老同学张小平。

张小平是江州一家律师事务所创始人，近年因为涉及几桩棘手的案件，面临信誉破产的困境，几个股东收入下滑要离开宝圣事务所。

张小平不想自己的事业毁在这里。

他知道徐晨华来江州投资有闲钱，如果还能东山再起的话这点钱还是还的上。

“感谢老同学帮忙，你就在这挂个名，年终分红。”

根据协议合伙人分摊律所房租，水电，行政后勤人员工资，税费，年检费等公共费用。

律师向律所交纳工位费，律师有业务收入的，律所要提取20%，这就是律所的支出和收入主要来源。

如果收支平衡，合伙人不赚不赔，如果收大于支，合伙人按照比例分红。

雇员律师没得底薪，根绝案源，上交20%-30%给事务所。

张小平的事务所成立有一些年头，只是这两年受到风波影响，业务下降。

他是一个能量很大的人，熟悉江州各路人脉。

徐晨华帮他就是在帮自己，不求律师事务可以带来多少回报，不能因为金钱失去一个朋友。

“你先把摊子整起来，分红的事情以后再谈。”

“好，有好事不会忘记老同学。

今后贵公司上市的话我可以给你提供咨询服务，我们事务所还成立了会计师事务所。”

“你想的挺远的啊！

我还没想到那一步呢。”

我看你这次丢掉上海的生意来江州发展，肯定要大干一场。

男人要有梦想，敢想敢干，这也是你们浙商的精神啊。”

徐晨华静下心思考未来发展思路，农业投资是基础，商贸是资金补充，做企业必须两条路走路。

基地的建设，李明新帮着在盯，他也是本公司的工程师，完全胜任小型钢结构厂房的建筑工程。

铮华钢贸公司在主城注册，法定代表人是徐晨华的表侄子。

徐的表哥也有资金注入，徐晨华分不出精神就没有担任法定代表人。

表侄子刘鑫打拼上海滩多年，曾经在徐氏集团做了很多年的营销主管。

来江州自建团队，积极联系钢厂洽谈采购事务，借助徐晨华在商会的关系，拿到老乡的建筑工地的建筑钢材供应的订单。

做钢贸赚的是公差钱，从钢厂出货都是过磅称重，卖给工地没有地磅，只能按照约定的方式数根数。

和验收的人打好关系，这样利润就出来了。