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第131章 厂长说得非常好（第4页）

“我的妈哎，一百六十号人一个月饭菜得六七千块钱噢，加上厨师工资，一年要十万，哪个厂能垫得起？从来都是要从工资里扣钱的，不过扣回来的要少一点，国企嘛，多少有点福利，月平均能扣四千回来。

宋厂长在定岗会上说，老板给大家发欠薪，还要给大家都提工资，咱们也不能老脸厚皮地到处赚便宜，以后该扣多少就扣多少，你们回家吃饭不要花钱吗？厂长说的有道理。”

“嗯，先按厂长说的办。

以后效益好了，也可以免费供应，目前还不行。”

“多少地方要花钱哦，你刚才签的是二十四笔付款单，十五万六千多块出去咯，我虽然是员工，也得说良心话，福利先不考虑。”

自个办公室旁的两个重要部门都转到了，云山才往销售部走去。

bb机上来了信息：晚上必须回家。

忙就明天再约。

是霍然的。

吴贵龙已经给云山沏好了自带的绿茶，云山一口叫出郝中军、夏海滨两个名字后，吴贵龙立马转头对两个下属道，“老板求贤若渴，我就跟他提过一次你俩的名字，他就记下了，还特意来看你们，你俩表个态啵！”

双眼皮黑脸儿的郝中军道：“风里雨里，四月我必开张，要么接工程，要么卖石子。

感谢贵龙哥提携，感谢老板看重！”

云山跟他击掌。

单眼皮白脸儿的夏海滨道：“四月开张，一千吨石子不在话下。

感谢贵龙哥提携，感谢老板赏识！”

云山也击掌。

“厂子的生计靠销售部，如果我们厂是辆汽车，你们就是发动机，重要性不言而喻。

如今经济建设的重要程度日益提高，到处都是热火朝天的工地，不论是劳务人员还是建筑材料，需求都特别巨大。

你们俩要抓住机会，紧跟吴经理的脚步，尽早出业绩，我下午就跟宋厂长还有吴经理拟定一个提成计划，把大家的工资跟业绩挂钩，多劳多得，不劳不得，我不画大饼，实实在在拿到手里的钞票才有说服力，加油！”

云山再一次跟三人一一击掌，然后喝茶聊了会儿篮球，不过他们说的什么NbA、什么乔丹、拉塞尔的他一概不知，只好藏拙告辞，吴贵龙陪他看过球场的施工进度后，又去机修车间、运输队和碎石车间看了看，一路不论管理人员还是工人和施工人员，都纷纷上前打招呼，云山一一礼貌回应。

云山发现运输队只有三辆车在家，一问才知宋厂长又临时拉来两个司机帮忙送货去了。

吴贵龙道：“现在车间精神面貌特别好，厂长开过会后，厂里五十岁以上的人大部分转到培训岗了，以带新人为主，有电工、焊工、车床工、维修工几个工种。

厂长说，老人儿们要摆脱过去的人浮于事的旧习气，给新人当好榜样，如果不能适应新岗位，那就结薪回家；新人们要努力学习，尽快上手实操，如果不能如期上岗，那就回到原岗位。

他要大家明白一个道理：信任是相互的，老板给大家结欠薪涨工资，大家就要努力工作争上游；看清一个形势，现在不是国企大锅饭，只看工龄资历和考勤，现在是规范的现代企业，以综合考核结果定高低，能者上，庸者下，多劳者多得，少劳者少得，不劳者劝退。

开会效果老好了，宋厂长被压了这么多年，有幸遇到伯乐，终于能一展身手了。”

“宋厂长说得非常好！

你们以前接触不多吧？”

“年龄搁那呢。

只听说他有才，没怎么接触过，这几天听他讲话才有感受，确实能干！”

“你们口碑都不错，团结一心，相互协作，厂子一定会越来越好！”

11点半左右，云山在自己办公室看抵押合同时，宋宁生跟桂会计满头浮土地赶到办公区，颜悦开的奔驰都看不清本色了。

云山跟宋宁生、吴贵龙、桂会计及一帮车间主任一起吃的午饭，了解到采矿车间找到一处高品质白云石爆破点，新料两天内就能下来，到下周二备三千吨没问题，宁波客户那边如果意向明确下来，十万块没跑儿。

吴贵龙也很兴奋，提了一嘴地磅的事，众人都表示应该装，这不仅是装门面的事，也是切实可以提高作业效率的举措。

遂拍板订购。