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第2162章 内部职能分工（第3页）

咱们翡世，起于微末，靠的是敢打敢拼，靠的是兄弟们的血性。

但做到今天这个规模，光靠血性不够了，直播乱象、供应链管理粗放、财务流程不清、新项目推进全凭感觉……这些问题，你们谁没遇到过？谁没头疼过？”

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他点了点桌子：“咱们是翡翠直播行业的龙头不假，但咱们的管理，说实话，还就是个草台班子，再不升级，不用别人打，自己就得被规模压垮。

风驰带来的，正是我们最缺乏的系统、标准、流程、风险控制流程，把人请过来，你们几个都好好学学人家上市公司的管理机制。”

梁以开若有所思地点了点头：“我明白你的意思了。

之前我跑去跟帝都汽车谈，人家一听咱们这管理模式，心里就打鼓。

跟风驰能谈成，估计人家也是看中了咱们的底子，但也绝对把后续的管理权作为核心条件了。

这是阳谋，但我们确实需要。”

“没错！”

关翡肯定道，“所以，接下来的磨合期，会很难受。

风驰那套东西，细致、刻板、甚至可能‘反人性’，会让我们觉得束手束脚，下面兄弟们的抱怨肯定不会少。

但这就像练筋骨，开始疼，是为了以后更能打！”

他看向每个人：“在座各位，是翡世的基石。

转变，必须从我们开始，我们要带头学，带头适应，甚至要主动去理解、消化风驰那套东西，而不是本能地抵触。

我们要成为翡世和风驰之间的‘变压器’，而不是‘绝缘层’。

还有，咱们的基本盘可不能丢，说白了，只要咱们的基本盘还在，即便这个项目失利，咱们也还有东山再起的资本。”

看着众人点头，关翡这才稍稍放下心来。

“下面宣布一下每个人负责的方向，梁以开你以后要代表的不是翡世一个公司的利益，而是整个新合作体的战略协调。

你要学的不是怎么管具体事，而是怎么盘活资源，说白了，我不可能随时待在边城，未来边城这边大小事务由你统管协调。”

“嘿嘿，那涨薪不？”

梁以开眉飞色舞的笑着说道。

“滚，米晴你管好他，特别是风驰进场以后，听说风驰那边的美女可不少。”

关翡没好气的翻了个白眼。