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第七十六章 好多大人物（第1页）

可尼玛谁能解释解释，坐在会议室中间这位叶姓大佬这是来干啥的？您老人家这么闲吗？我只不过就是个做生意小贩而已，怎敢劳您大驾啊！

马晓阳赶紧低头颔首向叶老板行了一礼，叶老板表情严肃，没说什么，马晓阳腿有点控制不住的发抖。

副部长看马晓阳有点愣神，知道他认出了大老板。

“请马先生为我们说明一下你的合资方案。”

马晓阳从善如流的拿出资料，把第二套方案念了一遍。

念完了他也反应过来了，今天找他来估计不是让他来念方案的，他得说点什么。

“……我本人不懂金融，我旗下的产业集中于与贵国远东接壤的种花家东北部地区，包括金属冶炼、机械制造、电子产业、农业、物流产业和零售业。

其中金属冶炼和机械制造均为和那里的地方管理机构合资经营的股份制公司。

这套合作方案，是我根据我们那边国家企业改革中得到的经验和我个人做生意的一点心得做出来的。

单纯的矿产出口，除了带来一定外汇外，对地区性经济带来的改变并不算大。

相较而言，经过深化的产品，他所含有的附加值就会更大。

一家大型企业，对地区性经济产生的拉动力也是无与伦比的。

首先它能提供不小的税收，还能提供更多的就业岗位，带动更多的家庭富裕起来。

另外，它还会拉动其他第三产业的企业进行依附性投资，从而创造更多的就业岗位，繁荣地方性经济。

其次，由私人公司以盈利为目主导的企业，在生产和成本控制等方面都会更加灵活和贴和市场，也能避免很多国家性企业带来的经营管理上的缺陷，让企业能更健康的发展。

贵国远东地区资源丰富，但开发程度不高，单纯依靠矿产资源出口，也因为运输等原因大大的降低了收入。

但我认为，那里很合适集矿石开采和金属冶炼为一体的大型矿产冶金公司进行大规模投资，所以我设计了这套方案，希望能在远东地区展开业务。”

“必须有你们主导经营权吗？”

“是的。

不过不是我，而是合适的商业人才，我旗下的各家公司的管理者来自世界各地，其中国际贸易公司的管理者是贵国人。

他们一般在我的产业内都持有分量不小的公司股份，对日常盈利都十分上心，积极学习企业关系，并对自己的岗位都十分负责，所以我目前的企业盈利状况都十分良好。

这种制度是模仿西方管理人制度，在股份制企业管理方面具有很强的优越性，目前我们国家不少的国家企业也都进行了改革，很多都实行了这样的管理方式。

官方只派驻财务监督的副职，并不会参与进公司的日常管理中，我们那边管这种模式叫政企分离。