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第三百七十七章 全球化的突破口欧洲（第6页）

一群欧洲顶级家族的继承人们，混的比较熟了。

其实这也是一个相互的关系。

隋波身上，

同样有着他们需要的东西……

对于这些站在世界巅峰，隐于幕后的家族而言。

怎么继续在快速变化的新时代，保持他们的影响力和传承。

同样是一个非常重要的问题。

和新时代最顶尖的“天之骄子”

交好，吸收新的思维和智慧。

不断通过多方面的投资、合作。

来增加家族的财富……

这些从小接受的家族教育，几乎已经是他们的本能。

而对于隋波而言。

一方面，他同样需要学习。

和这些传承了几代，经历过无数风波，甚至世界大战、经济危机的老牌家族相比。

隋波这个普通人出身的“新贵”

，欠缺的正是底蕴。

这种底蕴，

并不是简单的财富、影响力等。

而是拥有财富之后，处世的智慧！

举个简单的例子。

很多欧洲传承的家族，都有谨遵守序的家训。

比如在中国最有名的罗斯柴尔德家族，家训中

“不追求金钱，追求良好的人际关系”

、“信息就等于金钱，从小开始重视信息的重要性”

等。

瓦伦堡家族的家训中

“在海军服兵役，培养坚忍不拔的精神”

、“构筑国际性人脉关系”

、“如果想要成为继承人，必须首先具备一颗爱国心”

等。

就连现在的“世界首富”

比尔盖茨，其实也是出身西雅图金融名门。

盖茨家族的家训中

“留给孩子巨额资产，势必阻碍他成为创意性人才”

、“保留缺点，结交志同道合的朋友”

、“母亲的礼物可能会转换孩子的命运”

……

这些家族家训，

都是这些家族的几代成员，经过岁月，甚至血的经验之后。