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第98章 斯科创始人（第2页）

暴躁的勒纳时常为一些小事大呼小叫，对人十分苛刻，处事风格更是非常生硬。

勒纳的丈夫波萨克则是一个更加典型的“技术派”

，不善与人沟通交流，自然也无法对自己脾气暴躁的妻子进行有效的情绪管理，两人在1988年就已经分居。

最终在1987年，直到他们的第76个投资人，红杉资本的创始人唐·瓦伦丁出现了。

被资金问题逼到绝路的勒纳与波萨克，已经没有什么资本和回旋余地去和瓦伦丁周旋。

而作为一位精明的投资者，瓦伦丁显然有着自己清晰的投资逻辑。

他用比较苛刻的态度对待勒纳夫妇，仅用250万美元，就买走了公司29.1%的股权，并要求两人只能保留35.2%的股份。

同时，将公司主席职位让与唐·瓦伦丁。

这意味着夫妇两人必须放弃对公司的管理权，将公司日常运营的控制权转交瓦伦丁。

这对狼狈的夫妇在精明的投资人各种手段下，最终选择了屈服，唐·瓦伦丁担任了斯科公司董事会主席。

但对于两位创始人来说，被隔离出自己一手创办的公司，无疑十分痛苦，换做任何一个人都会这样痛苦。

所谓性格决定命运，暴躁、简单粗暴、短视等性格特征，决定了勒纳即使放弃的管理权，也会利用各种办法来挑战公司管理层。

这也是瓦伦丁乐于看见的，毕竟他最终目的还是驱逐这两个对他已经无用的创始人。

1988年9月，饱经煎熬的勒纳夫妇突然被一家叫德尔的计算机公司邀请去做技术交流，这种纯技术性的会议才是勒纳夫妇所最擅长的，他们欣然应邀。

在德尔公司他们见到了年轻的德尔。

德尔为勒纳夫妇勾画了一个PC机互联互通的未来宏图，这让勒纳夫妇为之心驰神往。

这时袁明出现了，德尔帮勒纳夫妇介绍了自己的投资人，勒纳夫妇为袁明的年纪大为惊讶。

双方寒暄了之后，袁明提到勒纳夫妇的境遇，他一脸遗憾的说：“我听说勒纳女士和波萨克先生正在被斯科公司边缘化，我真为两位的境遇感到不公！”

勒纳明显耐不住怒气，立刻情绪化的说道：“那些恶棍，用恶毒的手段来逼迫我们签了耻辱的协议！

不但不让我们管理公司，还找来一些对技术一窍不通的人来经营我们创立的公司！”

她挥着手臂。

波萨克明显对妻子不顾体面的自揭其短，非常的不高兴，他皱着眉头没说话，只是扯了一扯妻子的衣服，那意思好像是说别在外人面前说这些。

但勒纳好不容易碰到一个同情他们的人，还是这么成功的人，她很高兴，非常愿意向袁明分享她的不幸。

于是她不顾波萨克的拉扯，絮絮叨叨的把那些不愉快的往事，一点点的叙述出来。

袁明和德尔适时的会表示一些同情、愤怒的情绪，这让勒纳更是对他们有了好感。

袁明耐心的听完勒纳的抱怨和唠叨，同情的问道：“这样的情况下，你们打算怎么办？”

勒纳和波萨克对视一眼，都很无奈，因为他们现在根本没有任何办法来反抗这种不公的待遇。

在公司搞对抗？公司上上下下都不是他们的人，而且他们在公司没有管理权，任何建议都要看董事会的心情。