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第161章任命（第2页）

“哦！

都有些什么需要我拍板决定的问题啊？”

雷建国道：“公司构架的问题。

现在公司除了老板你这个董事长之外，高层管理就只有我这个总经理，程春蓉这个财务会计，还有萧辉龙这个安保部经理，其他部门都没有组建。

现在公司扩张的速度跟快，过目越来越大了，就我们三个高层管理人员，现在已经忙不过来了，所以我们提议尽快完善公司构架，将各只能部门组建起来。”

后世超市虽随处可见，但萧毅这个从后世重生回来的家伙，在后世就是一个混在底层的家伙，根本就没有经营超市的经验，对超市具体有那些职能部门，他根本就搞不清楚。

萧毅虽然没有管理超市以及大型企业的经验，但他知道随着公司壮大，公司的各职能部门是不虚组建的。

萧毅点头道：“嗯！

现在公司已经有二十家分店了，比初见时一家超市增加了二十多倍，只有你们三个高层管理人员，确实辛苦你们了，是到了必须将各职能部门建立健全的时候了。

雷经理既然提出了公司构架的问题，想来前期工作应该已经做好了吧？”

雷建国将一个文件夹递向萧毅，道：“老板，我们确实做了一些前期准备工作，这是我们拟定的公司构架的策划案。”

萧毅结果文件夹翻看起来。

策划案中除了公司董事长之外，还增设了总经理，副总经理，各部门高管。

另外就是增设营运部门：运营部门下设运营部，收货部，前台部；业务部门：下设招商部，业务部，配送部；财务部门：下设现金组，核算组，结算组；信息部：下设商品行政办，电脑部；行政部以及安保部……

策划案中除了公司董事长是萧毅之外，其他包括总经理在内的所有高管职位，都没有提出有谁担任，这个意思很明显这些职位都将由萧毅任命。

对于这份策划萧毅很满意，至于各部门的高管，萧毅现在最熟悉的就是雷建国，程春蓉这两位创业初期他亲自招聘回来的两人。

雷建国和程春蓉这段时间的表现，也让萧毅对他们非常满意和信任。

“这份策划案很好，这些部门建立起来之后，就不会再像以前那样什么是都得你们亲自去做了。

雷经理这段时间多的很好，所以总经理由雷经理担任，程会计担任财务部门总监，萧辉龙担任安保部主任，对于我这样安排你们有什么意见没有？”

萧辉龙知道自己有几斤几两，虽然参加了公司管理人员的培训，但他很清楚如果让他担任一家分店的店长，他勉强还能胜任之外，总公司高管职位他就不能胜任了，他以前就是一个混子大头目，担任安保部主任倒是干的下来，所以萧毅让他担任安保部主任，他除了高兴是一点别的意见都没有。

程春蓉以前也只是一个小会计，如果继续留在以前的单位，因为会计的职位被认定了，现在也只不过是一个普通的一线工人而以。

可这才加入丽源才两个多月时间，就被萧毅任命为总公司的财务总监，可是说一步登天了，所以她除了兴奋和激动之外，半分意见都没有。