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第1章 裁员风波（第3页）

可彼时，其在《每日经济邮报》的上司——袁怀信——却迟迟不肯放人。

无奈天要下雨，见郁佩去意已决，他只得要求自己这个能干的女下属，为公司找到合适的继任者才准予离职。

于是，郁佩想到正供职门户网站，与自己共事多年的老下属，并在其极力推荐下，袁怀信终于同意见一程翕面。

见面那天，程翕穿着一件黑色的中袖军装款短风衣和超短裙，配上黑丝袜加过膝黑色牛皮长靴，这身打扮在一个头上已有不少白发、性格含蓄内向、就职国资背景传媒集团多年的中层领导眼里，觉得实在不着调不靠谱。

而程翕第一眼见这个身穿一件浅蓝色短袖衬衣，下面一条宽松的黑西裤，腰间系着一条类似DUNHILL还是HUGOBOSS品牌的皮带，配上一双锃亮的黑色皮鞋的老先生，也觉得对方衣着品味令人感到沉闷乏味。

程翕坚信，一个人的衣着是内心世界的一种体现，假如日后要和这个皮肤因长期缺乏运动而白里透红的老学究模样领导一起共事，估计两人之间很难有共同语言和工作默契。

此外，袁怀信面对自己时，面部表情缺乏热情，这也让她强烈感觉到前者对她能胜任其下属这件角色，相当不认可、不以为然和不感兴趣。

程翕果然没猜错，袁怀信对这个穿着略有些叛逆，不按常理出牌的面试对象，非常没有好感，对她缺乏高管经验的工作履历也相当不认同。

在他眼里，这不是一个接替郁佩的合适人选，同时他也看出，对于一份纸媒的工作，程翕并没有强烈的意愿。

阅人无数老先生，对程翕的判断也的确没有失误。

自七年前程翕离开纸媒之后，就从未想过自己将来还会再次供职纸媒。

人算不如天算，两人相互没对上眼，双方见面短暂聊过之后并无下文，袁怀信对郁佩的回复也仅有短短四个字：“她不合适”

。

想尽快离职的计划暂时受阻，郁佩失望地拨通程翕的电话，基于对老下属的性格认知和了解，开口的第一句便问道：“你给我老实交代，昨天见袁怀信，你到底穿成啥样了？”

对此，程翕略感尴尬，毕竟自己辜负了对方的一番好意。

“你怎么能穿成这样去见一个国企的老头子呢？袁总一大把年纪，又在国企待了快大半辈子，我们这里不是互联网公司，也不是时尚杂志，你没事儿去吓唬一个老头子，你给我说说，到底是咋想的？”

即便透过电话，程翕也能感受到郁佩语气里的不满。

她知道，爱惜自己江湖名声的郁佩曾答应上司，只等物色到接替自己的合适继任者再离职，但自己让她的计划不得不暂时搁浅。

下意识地撇撇嘴之后，程翕在电话这头连解释带抱歉地回复道：“瞧你说的！

也许，不一定是着装问题啊，或许是他觉得我的资历、能力、学历、客户资源啥的不够，又或许是他认为我太年轻，性格不足够沉稳，不适合担此大任，这都是有可能的啊！

再说，我对重新回纸媒工作也的确兴趣不大。

虽然他那儿是大公司强势平台，但这都啥年代了，哪里还有人会专门为了看新闻去买报纸啊？反正自从七年前离开报业，我就再没看过报纸，就连坐飞机我都不看。

俗话说，没有金刚钻不揽瓷器活，我呀，的确没能力也没意愿去给他当这个大区总经理。

况且，我没能去成，也未必是坏事啊！

万一去了，干不好，岂不是给你丢人？真的，真的，我没有故意要搞砸这件事，但知道自己有几斤几两，我当不了符合他要求的那个区域销售总经理。

而且，像我这样，想穿成什么样就穿成什么样的性格，估计那老先生也受不了我的这种行事风格和做事方式。”