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第一百一十二章 工商阶级雏形（第3页）

劣币驱逐良币，致使更多的人被逼走上了流寇的道路。

除非朝廷能够一次性拿出海量的粮食赈济灾民，并派出强兵打击流寇，否则很难恢复生产。

流寇就好比蝗虫，吃光了一个地方就去吃另一个地方，除了杀人就是抢劫，根本就不事生产。

不过他们也消灭了当地的权贵势力，将地方洗为白地，为以后政权重新分配权力打下了基础。

这也是改朝换代时的基本操作，旧的权贵势力成功将自己玩死，新的权贵阶层诞生，利益重新划分，开启新的轮回。

再坏的秩序也比没有秩序强，这句话还是很有道理的。

土豆和玉米在北方的推广非常艰难，这些东西如今的价格还是很贵的，主要是准备用它们当种子的。

但是因为饥民太多了，战乱也严重，不少珍贵的种子直接沦为了食物，连种到地里的机会都没有。

加上道路不靖，消息不通，很多人根本就不知道土豆和玉米的事情，希望通过玉米和土豆改天换地只能说想的太简单了。

当一个国家的统治阶层腐朽堕落了，社会秩序崩溃，再好的资源也无济于事。

昔日的苏俄强大吧，拥有的资源在世界上都可以说数一数二，最后依然分崩离析。

人类是群居性社会动物，制度的建立有时候比资源更加重要。

所以鲁若麟一直在培养自己的统治队伍，进行制度建设。

比起大明，兴汉军的统治阶层更加年轻，思想更加开放，进取心更加强烈，自律性更高，执行力也更强。

这是一个新兴的权贵阶层，是与大明完全不同的统治阶级。

大明的统治基础是广大的自耕农和地主，兴汉军的统治阶级则是工商联合体，至少目前农民在兴汉军体系中的重要性还没有提高起来。

不过等兴汉军的地盘扩大，农民的发言权也会逐渐增强，最终形成齐头并进的稳固局面。

现在工商联合体只有一个雏形，他们还没有觉醒自我意识，很多事情都是鲁若麟在推动。

对于市场和原材料他们都是在被动等待，还没有发展到主动去开发和占有的阶段。

这是因为兴汉军目前的产品供不应求，竞争不够激烈，工商联合体还没有发展到产品过剩，需要自己主动张开獠牙的时候。

鲁若麟在尽量用后世的先进思维影响兴汉军的统治阶层，建立与大明完全不同的统治制度。

目前看来效果还不错，没有旧制度的缚束，兴汉军完全就是在白纸上作画，最起码现在展现的画卷比较美好。

兴汉军富裕、强大，民众生活幸福，统治阶层也因此有了强烈的自豪感，知道自己走在一条正确的道路上。

鲁若麟为了拉拢兴汉军中的高层，也为了防止他们因为私欲贪腐，将几个重要的产业，比如钢铁、玻璃、纺织单独划分出来，拿出一部分股权分给了那些高级官员。

这些股权相对产业来说比例很小，但是产生的利润却不少。

而且这些股权目前他们只有分红的权利，只有当他们的功劳足够大了，才会真正变成属于他们的股份，可以传家的那种。

当然他们每个人也都有自己的职田，但是再大的官也不会超过200亩，并且是要缴税的，所以兴汉军高层并不是传统意义上的地主，而是工商业的代表。

普通的基层官员则是按照级别享受固定分红奖励。

每年兴汉军都会将整体收益的一部分拿出来作为奖励分给各级官吏，处于上升期的兴汉军整体盈利水平还是相当不错的，每个官员每年能分到的奖励一般比薪酬都要高一些。

之所以定立如此高的薪酬，还是应了高薪养廉那一套。

人都是有私欲的，都想追求更美好的生活，大明那套低工资标准简直就是在鼓励官员贪污。

与高薪养廉相对应的就是严苛的反腐制度，一旦有腐败事情被证实，依据罪行大小从服劳役到砍头，惩处力度比大明严格的多。

为了保证官员不贪污和徇私，兴汉军还有告老金制度，也就是现代的退休金制度。

按照兴汉军的规定，服务满二十年，年过55岁，就可以告老，享受原来工资标准的退休金。

如果涉及到贪腐案肯定就不会有这样的好事了，尽量增加官员犯罪的成本，让他们保持初心。